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2016湖北黄梅县机关事务管理局遴选2名机关人员公告

2016-06-21 15:19:06 | 来源：黄梅县人力资源和社会保障局

#湖北遴选考试#

【导语】2016湖北黄梅县机关事务管理局遴选2名机关人员公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步加强县机关事务管理局干部队伍建设，根据工作需要，经研究决定在全县范围内公开遴选2名机关工作人员。现公告如下：

一、遴选的名额

2名机关工作人员

二、遴选的对象

全县具有行政编制或事业编制、财政供给的工作人员。

三、遴选的资格条件

1、政治素质好，具有良好的品行和职业道德，工作勤奋敬业，有较强的口头表达能力、写作能力和协调沟通能力;

2、1981年1月1日后出生。

3、具有大学本科及以上学历;

4、年度考核均为称职(合格)及以上等次;

5、具有2年及以上基层工作经历，新录用县直机关公务员必须在现单位工作满2年以上;2013年以前(含2013年)新录用乡镇公务员和选调生必须在乡镇工作满2年以上;2014年以后(含2014年)新录用乡镇公务员和选调生在乡镇工作必须满最低服务年限。新招聘的事业单位工作人员必须在现工作单位满最低服务年限。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、具有以下情形之一，不得参加公开遴选：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;试用期未满的;法律、法规规定的其他不得报名情形的。

四、遴选的程序

1、公开报名、资格审查。报名地点设在县机关事务管理局办公室(县商务局一楼)。报名采取单位组织推荐和个人自愿报名相结合的方式。由报考人员填写《黄梅县机关事务管理局公开遴选机关工作人员推荐报名表》，经单位主要负责人签字同意后，推荐单位填写《黄梅县机关事务管理局公开遴选机关工作人员推荐报名汇总表》，报名材料经县机关事务管理局初审汇总后，报县委组织部进行资格复审。资格审查贯穿于整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。报名截止时间为2016年6月27日下午5：30，过期视为自动放弃。

2、组织考试。由县委组织部、县机关事务管理局联合组织符合报名条件和资格的人员参加笔试。笔试成绩占综合成绩的60%。依照笔试成绩从高到低的顺序，按遴选职位与面试人数1:3的比例确定面试人选。面试由县委组织部和县机关事务管理局联合组织。面试成绩占综合成绩的40%。笔试面试的时间、地点另行通知。

3、组织考察。依照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序按1:1.5的比例确定差额考察对象。由县委组织部、县机关事务管理局联合组成考察组，到考察对象所在单位对考察对象进行综合考察。

4、公示。根据笔试、面试、考察等方面情况，由县机关事务管理局领导班子集体研究，择优确定遴选人选并将结果报县委组织部，经县委组织部同意后进行公示，公示期为5个工作日。

5、试用和办理相关手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，安排到县机关事务管理局试用，试用期为6个月，试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满由县机关事务管理局进行复核考察，经考核合格的办理相关调动手续，考核不合格的回原单位安排工作。

五、报名有关事项

(一)报考人员须提供的材料：

1、报名人员填写公开遴选报名表(一式3份并附电子版);

2、报名人员近期同版一寸免冠正面彩色照片4张;

3、毕业证和身份证原件及复印件各1份。

4、个人亲笔撰写的简短个人自传(800字以内)1份。

(二)报名时间：2016年6月21日—6月27日;

(三)咨询电话：3367700(县机关事务管理局办公室)