【导语】贵州：2014年贵阳市档案局(馆)公开遴选1人实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　按照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)，以及《贵阳市市直机关公开遴选公务员暂行办法》(筑党办发〔2012〕33号)的规定，经市人力资源社会保障局批准，贵阳市档案局(馆)决定开展2014年公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大，全国组织工作会议，以及省、市组织工作会议精神，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，坚持民主、公开、竞争、择优，采用考试与考察测评相结合的方式，建立来自基层的公务员培养选拔链，着力优化市级机关公务员队伍来源结构和经历结构，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质公务员队伍。

　　二、公开遴选职位

　　贵阳市档案局人教处(参照公务员法管理事业单位)工作人员(科员)职位1个，从组织、人事、宣传及相关行政工作。

　　三、报考范围和条件

　　(一)报考范围：

　　1、贵阳市区(市、县)机关及乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2、贵阳市区(市、县)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　3、贵阳高新区、经济技术开发区、新型社区中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员)。

　　4、贵州省、贵阳市市级机关设在本市各区(市、县)的垂直管理单位及其派出机关符合上述条件的人员。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件：

　　1、具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正。

　　2、全日制普通高校大学本科(含本科)以上学历。

　　3、年龄在40周岁以下(1973年7月31日以后出生)。

　　4、具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历是指在区(市、县)、乡镇(街道)党政机关、新型社区、行政村(社区)以及企业、事业单位(中央、省级事业单位，参照公务员法管理的事业单位，中央、省管理的企业，金融总部机关除外)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，视为基层工作经历。

　　5、具有遴选职位要求的工作能力。

　　6、公务员年度考核等次均为称职以上。

　　7、具有正常履行职责的身体条件。

　　8、符合遴选职位要求的其他资格条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、尚在试用期内的。

　　2、受处分尚未解除。

　　3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　5、法律、法规和政策规定的其他情形。