【导语】2016湖南新田县选调49人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试

1.笔试内容：公文写作。

2.笔试时间、地点：见准考证。

3.笔试最低开考比例为1：3，达不到最低开考比例的，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消。报考职位被取消的报考人员，可以在规定时间内联系新田县人事考试中心改报其他职位。

(四)面试

根据笔试成绩，面试人数与各职位选调名额按2:1的比例从到低分确定面试对象，如按比例名额末位考生出现笔试成绩相同时，则末位笔试成绩相同者全部参加面试。

1.面试形式：结构化面试;

2.面试时间、地点：另行通知。

(五)成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留两位小数。

(六)考察

按综合成绩从高到低的顺序1：1确定考察对象，采取个别谈话、调查走访等方式，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现和工作实绩。因考察造成职位空缺，原则上按综合成绩从高到低依次递补一次。

(六)公示

考察合格，确定拟选调人员按程序批准后，在新田政府网进行公示，公示期为7天。

(七)试用、调入

公示期满无不良反映的，按照干部管理权限和程序办理商调试用手续，试用期一个月。试用期满后，根据工作表现和本人意愿，按照程序办理正式调动手续。

四、工作纪律与要求

1.实行回避制度。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

2.选调工作人员要严格遵守各项纪律，违者严格按照相关规定处理。

3.报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格，且两年内不得参加新田县组织、人社部门组织的各类人事考试。

4.报考人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，更改通讯方式应及时通知新田县人事考试中心(0746-4781396)，并积极了解新田县政府网http://www.xt.gov.cn/发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试选调的，责任自负。

本简章由新田县公开选调工作人员领导小组负责解释。

原标题：新田县2016年公开选调工作人员简章

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新田县选调工作人员报名登记表.doc

新田县选调工作人员职位表.xls

新田县2016年公开选调工作人员领导小组办公室

2016年6月17日