【导语】山东：2014年东营市河口区信访局公开遴选3人简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)笔试。笔试时间以准考证为准。笔试主要测试报考人员公共基础知识、行政职业能力、政策理论功底和综合文字写作能力。笔试结束后，根据成绩由到低分，按计划遴选人数的1:3的比例确定面试人员。报考人数达不到计划遴选人数3倍的，遴选工作管理部门按实际情况处理。笔试采用百分制，按照笔试成绩的50%计入总成绩。

　　(三)面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的报综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表。报考人员审题和答题时间每人共计10分钟。面试采取百分制，按面试成绩的50%计入总成绩。面试时间、地点另行通知。

　　(四)公示。按总成绩由到低分等额确定公示人员名单，由区人力资源和社会保障局予以公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议后，确定最终拟聘人员。

　　(五)聘用。拟聘用人员试用期3个月，经试用期间考察适应工作要求的，办理调动手续，不适应工作要求的仍回原单位工作。

　　四、组织实施和纪律要求

　　公开遴选工作，由区信访局和区人力资源社会保障局具体组织实施。根据遴选工作的步骤，相关结果和通知在河口区人事考试信息网站公布(http://rsks.hkqrsj.gov.cn/)，接受社会各界的监督。

　　本简章由河口区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：河口区信访局公开遴选工作人员报名表

　　河口区信访局

　　河口区人力资源和社会保障局

　　2014年9月12日