【导语】2016江苏泗洪县政府办公室选调文秘人员4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

因工作需要，经研究同意，县政府办公室遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向全县公开选调4名文秘人员。现将有关事项公布如下：

一、选调范围

全县县、乡机关公务员。

二、选调条件

1.政治可靠，遵纪守法，公道正派，廉洁自律，身体健康。

2.热爱文秘工作，文字功底、综合素质过硬;能吃苦耐劳，有较强的敬业奉献精神。

3.具有全日制大学本科及以上学历，具备3年以上工作经历，且年度考核均为称职以上等次。

4.1986年1月1日以后出生，特别优秀的年龄可适当放宽。

三、程序和方法

1.报名

报名时间：2016年6月7日-6月14日，每天上午8:30-11：30，下午2:00-5:30，节假日正常接受报名。

报名地点：县党政办公楼六楼606室，联系电话：86222218。

报名方式：报考人员登陆“中国泗洪网”下载《报名登记表》(网址：www.sihong.gov.cn)。报名时须填写《报名登记表》，提供本人学历(学位)证书原件、有效身份证原件及复印件，近期免冠同底2寸彩照两张，有发表或撰写的文章可另附。

2.资格审查

报名结束后，对报名人员进行资格审查。报考人员填报的个人信息必须真实有效，对填报虚假信息的，一经发现即取消选调资格。

本次选调开考比例为1:2。达不到开考比例的，相应减少或取消选调计划。

3.笔试

主要测试应试者综合素质和能力以及相关业务知识，不指定考试范围。笔试总分为100分，笔试时间和地点另行通知。

4.面试

笔试结束后，按选调计划1:2的比例从到低分确定面试人选。面试总分为100分，面试时间和地点另行通知。

面试结束后，根据笔试、面试成绩6:4计入综合成绩，按选调计划1:1的比例，从到低分确定体检人选。

5.体检与考察

体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检合格的，确定为考察人选。若出现体检不合格的情况，按综合成绩从到低分依次递补。

考察过程中，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩、群众公认、发展潜力和岗位适应性等情况。根据综合考察情况，拟定录用人选。

6.公示与调动

拟录用人员名单在有关网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，符合选调条件的，试用期半年，试用期满经考核合格后办理调动手续。

四、其他事项

本公告由中共泗洪县委组织部、县政府办公室负责解释。

原标题：县委组织部 县政府办公室关于公开选调文秘工作人员的公告

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县政府办公开选调文秘工作人员报名登记表.doc

中共泗洪县委组织部

泗洪县人民政府办公室

2016年6月6日