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2016贵州雷山县委宣传部下属事业单位遴选4人公告

2016-05-27 19:36:27 | 来源：雷山县人民政府

#贵州遴选考试#

【导语】2016贵州雷山县委宣传部下属事业单位遴选4人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

1.笔试采取闭卷形式进行，按照“干什么考什么”的原则组织考试。成绩按百分制计，由县委宣传部统一组织命题、制卷、阅卷，并负责考务工作。

2.考试时间：2016年6月7日上午。

3.领取准考证时间：2016年6月6日上午8:30-12:00，下午14:00—17:30。

4.报考人员须同时持有效《居民身份证》或户籍所在地公安派出所出具附有本人照片的户籍证明原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

5.报考人员未参加笔试考试的，取消进入下一环节资格。

6.笔试成绩将在雷山县人民政府网http://www.leishan.gov.cn/公布。

(五)面试

面试由县委宣传部负责组织实施，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。

1.根据笔试分数由高到低，按照遴选岗位计划人数与报考人数1:3的比例限额确定面试人员，最后一名分数相同者一并进入面试环节。若遇某岗位计划遴选人数如因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1:3比例的，由笔试到低分依次递补进入面试。

2.面试时间：6月13日上午;面试地点另行通知。

3《面试准考证》领取时间：6月12日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)到县委宣传部办公室领取。

4.报考人员须同时持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)和《面试准考证》方能参加面试。

5.未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。

(六)总成绩计算

1.考生总成绩以笔试成绩占60%、面试成绩占40%综合计算，即：考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若同一岗位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象;若出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

2.报名时遴选岗位计划人数与报考人数达到1:3及以上，但因笔试、面试缺考、违纪、弃权等原因致使取得有效面试成绩考生达不到1:3(不含1:3)(含“可进入面试”的考生)的岗位，考试综合成绩需达60分及以上方可具备进入体检资格。

3.如按本《实施方案》规定进入体检人数少于遴选计划数的，将取消或减少该岗位遴选计划。

(七)体检

1.根据本《实施方案》规定条件和程序，按各岗位报考人员总成绩到低分顺序及各岗位遴选计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照我省公务员录用体检标准执行。

2.体检工作由雷山县委宣传部组织实施,统一安排在指定的县级及以上医院进行，在规定时间内完成体检并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

3.体检时间、地点及注意事项等由县委宣传部办公室另行通知。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃。

(八)考察政审

根据考试总成绩从到低分，结合体检情况，按照各岗位计划遴选数等额确定考察对象。考察主要是确认考生报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作由县委宣传部负责组织实施。若遇考察不合格或放弃考察的，从参加面试人员中按总成绩从到低分依次进行递补。

(九)公示和办理调动

根据考察情况，确定拟调遴选的人员，并在雷山县人民政府网和中国雷山网上及拟调遴选人员原单位进行公示。公示期不少于5个工作日。经公示期满且无反映或反映问题不影响遴选的，按管理权限由县委组织部按照规定程序办理调动手续。如遇体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的，不再递补。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。