【导语】湖南：2014年岳阳市财政局公开遴选4人的公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　因工作需要，经岳阳市机构编制委员会办公室、岳阳市人力资源和社会保障局同意，岳阳市财政局决定面向全市公开遴选3名财务人员和1名文秘工作人员，现将有关事项公告如下

　　一、报考资格及条件

　　1、具有公务员或参照公务员身份;

　　2、年龄30周岁及以下(1983年9月16日及以后出生);

　　3、全日制本科及以上文化程度;

　　4、财务人员男2名、女1名，财经类专业，具有会计从业资格证，现职财务岗位并工作一年以上或财政系统并工作一年以上;文秘人员1名，性别男，有较强的文字综合能力，从事文字岗位工作2年以上;

　　5、试用期已满，年度考核均为称职以上等次;

　　6、身体健康;

　　7、经现工作单位同意并出具书面证明;

　　8、符合公开遴选职位要求的其他条件。

　　二、遴选办法

　　1、资格审查。 市财政局人事科对报名人员进行资格初审，市人社局终审。资格审查工作贯穿整个选调工作的始终。

　　2、组织考试。采取笔试和面试相结合的方式。笔试开考比例原则上不低于1:5，达不到最低开考比例，经市公务员主管部门审批，可适当放宽最低开考比例。笔试采用闭卷方式答题，考试内容为财务岗位按公务员考试模式组卷，文秘岗位以公文写作为主，笔试成绩精确到小数点后1位，根据笔试成绩从高到低按遴选计划1:3的比例进入面试，若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。面试采用结构化面试，按笔试60%、面试40%的比例合成综合成绩，综合成绩精确到小数点后2位，根据综合成绩排名按遴选计划1:1的比例确定体检、考察对象， 综合成绩相同的以笔试成绩高的确定排名顺序。 如在体检、考察环节出现人员空缺时 ，按照综合成绩从高到低的顺序依次替补， 替补只进行一次 。