【导语】2016山东滨城区纪委机关、滨城区监察局遴选公务员12人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、考试

(一)笔试

笔试具体时间和地点及相关事项见笔试准考证。

笔试采取统一时间、统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。考试内容主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力和文字表达能力等综合素质。

笔试设置最低合格分数线，由区委组织部、区人社局视考试情况确定。

笔试结束后，根据笔试合格成绩从到低分按照1：2比例确定面试人选，最后一名成绩相同者一并进入;达不到1：2比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，因放弃面试资格等原因造成的空缺，不再递补。

(二)面试

面试采用结构化面试，主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试具体时间和地点及相关事项见准考证。

面试设定最低合格分数线70分。面试成绩低于70分者，取消进入考察体检范围资格。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算考试总成绩，根据报考者的总成绩，由到低分按照1：1的比例确定进入考察体检范围人员。笔试成绩、面试成绩、成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，按笔试成绩由到低分确定进入考察体检人选。如若笔试成绩也相同且影响录用的，则加试。

五、考察与体检

(一)考察

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对其是否符合规定的遴选资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

(二)体检

对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由遴选人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考察、体检不合格或放弃考察、体检等原因造成人员空缺，依次递补。

六、公示和办理相关手续

对考试、考察和体检合格的人员网上公示7个工作日。公示无异议的，办理工作调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。因被取消遴选资格或放弃录用资格等原因造成的空缺，不再递补。

公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期满，由区纪委进行考核。考核合格的，留任;考核不合格的，回原单位工作。

七、其他

本次遴选工作的有关信息将全部通过中国滨城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)公布，不再另行通知，遴选人员应及时了解和掌握相关信息，在规定时间内达不到各项工作要求的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

原标题：中共滨城区纪委机关、滨城区监察局公开遴选公务员公告

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1.中共滨城区纪委机关、滨城区监察局公开遴选报名登记表.doc

2.中共滨城区纪委机关、滨城区监察局公开遴选诚信承诺书.doc

中共滨城区委组织部

滨城区人力资源和社会保障局

2016年5月26日