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2016湖北黄梅县档案局遴选1名机关人员公告

2016-05-23 22:43:46 | 来源：黄梅县人力资源和社会保障局

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【导语】2016湖北黄梅县档案局遴选1名机关人员公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，经研究决定在全县范围内公开遴选黄梅县档案局机关工作人员，现公告如下：

一、遴选的名额

县档案局机关工作人员1名。

二、遴选范围和对象

全县范围内具有公务员或参照公务员法管理身份的机关工作人员。

三、资格条件

遴选县档案局机关工作人员，除符合《公务员法》规定的条件外，还应具备以下资格条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好，有较强的吃苦奉献精神，工作扎实肯干，具有良好的品行和职业道德，有较强的文字表达和协调沟通能力，有保密意识，能遵守党的纪律。

2、1981年1月1日以后出生；

3、具有大学本科及以上学历；

4、年度考核均为称职及以上等次；

5、具有2年及以上基层工作经历，新录用县直机关公务员必须在现单位工作满2年以上；2013年以前（含2013年）新录用乡镇公务员和选调生必须在乡镇工作满2年以上；2014年以后（含2014年）新录用乡镇公务员和选调生在乡镇工作必须满最低服务年限。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、具有以下情形之一，不得参加公开遴选：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；尚在新录用公务员试用期的；法律、法规规定的其他不得报名情形的。

四、遴选办法

1、发布公告。县委组织部、县人社局、县档案局在县人社局网站发布公开遴选公告。

2、公开报名和资格审查。报名采取单位组织推荐和个人自愿报名相结合的方式。由报考人员填写《黄梅县档案局公开遴选机关工作人员推荐报名表》，推荐单位填写《黄梅县档案局公开遴选机关工作人员推荐报名汇总表》，报考人员带相关报名材料到县档案局办公室进行报名和资格审查。报名表由县档案局初审汇总后，报县委组织部、县人社局进行资格复审。资格审查贯穿于整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。报名截止时间为2016年5月30日下午5：30，过期视为自动放弃。

3、组织考试。县委组织部、县人社局、县档案局组织符合报考条件人员参加笔试、面试，考试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，按遴选名额1:3的比例确定面试人选。面试主要采取结构化面试。面试后，根据笔试面试综合成绩(笔试总成绩占50%、面试成绩占40%)从高到低的顺序，按遴选名额1:2的比例差额确定考察人选。

4、组织考察。由县委组织部、县人社局、县档案局组成考察组，对考察考核对象进行综合考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况，同时对报名资格条件进行复查，对“一票否决”和遵纪守法等情况进行审查，考察占综合成绩的10%。

考察细则：

(1)综合考核6分，由考察组成员到考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面综合评分。

(2)本科学历0.5分、职前本科及以上学历1分。

(3)参加工作以来，年度考核获优秀等次每次计0.5分，累计不超过1分。

(4)获省级以上、市级、县级、乡局级奖励(见证书原件)分别计1分、0.75分、0.5分、0.25分，累计不超过1分。

(5)工作以来个人论文、专著等在省、市、县级报刊发表分别计1分、0.5分、0.25分，累计不超过1分。(刊物必须是有刊号的正规刊物)

(注：第4、5项材料须在面试前提供到县档案局办公室，逾期不予受理)

5、公示。根据笔试、面试、考察等方面情况，由县档案局领导班子集体研究，择优确定遴选人选并将结果报县委组织部、县人社局，经研究同意后进行公示，公示期为5个工作日。

6、试用和办理相关手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，安排到县档案局进行为期6个月的试用。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满由县档案局进行复核考察，经考核合格的办理相关调动手续，考核不合格的回原单位安排工作。

五、报名有关事求

1、推荐报名者须真实、准确地提供本人报考信息。