【导语】2016安徽桐城市直机关选调17人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》的规定，经研究，决定开展2016年度市直机关工作人员公开选调工作。现将有关事项公告如下：

一、选调计划

本次计划选调机关工作人员17名(详见职位表)。

二、报名范围和条件

(一) 报名范围：

1、已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

2、已进行参照公务员登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

(二)报名人员应具备下列资格条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。

2、具有2年以上工作经历(2014年5月1日前参加工作)。

3、公务员年度考核均为称职以上等次。

4、具有选调职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

5、年龄在35周岁以下(1981年5月1日以后出生)。

6、身体健康。

7、法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或未满影响期限的。

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2016年5月18日至5月20日。报名地点在桐城市委组织部公务员办。每位报名人员限报一个职位，报名时请携带本人身份证、学历证书及其他有关资格证书的原件和复印件，近期免冠2寸照片2张。

(二)资格审查。报名结束后，组织部和人社局共同对报名人员进行资格审查。经审查合格的人员数与选调职位数的比例不得低于3：1。达不到规定比例的，相应减少或取消选调职位。取消选调职位的，报名人员可以改报其他符合条件的职位。

(三)考试。考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。直接进行面试的，面试成绩作为综合成绩。

1、笔试。笔试满分为100分。根据报考职位需要，组织部、统战部、编办、讲师组四个单位主要测试写作能力，采取撰写调研报告或命题写作方式进行;其他单位主要测试综合素质，视报名人数决定是否开展笔试。笔试时间另行通知。

2、面试。根据笔试成绩，从到低分确定面试人选，面试人选与选调职位的比例为2:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不开展笔试的职位，报名合格考生直接参加面试。面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。未按时参加面试的，视为自动放弃。

(四)考察

根据考试综合成绩从到低分，差额确定考察对象。选调职位不足3人的，差额1人;超过3人不足7人的，差额2人。考察工作由组织部、人社局会同选调单位共同进行，主要考察政治业务素质、工作能力及与岗位的匹配程度。

(五)公示和办理调动手续

根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，研究决定拟选调人员，在有关网站进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，办理试用手续，试用期为3个月。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。试用期满考核合格的，按干部管理权限办理工作调动手续;不合格的，退回原单位。

本公告未尽事宜由市委组织部、市人社局负责解释。

咨询电话：

市委组织部公务员办：6181229

市人社局公务员办：6130926

原标题：桐城市市直机关2016年度公开选调工作人员公告

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2016年度市直机关公开选调工作人员职位表.xls

中共桐城市委组织部

桐城市人力资源和社会保障局

2016年5月11日