湖南：2014年宁乡县人民法院公开选调5人公告

2014-09-11 14:59:18 | 来源：宁乡县人民政府公众信息网

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　　㈣资格审查及面试

　　1、面试时间、地点另行通知。

　　2、资格审查。面试前，对进入面试的人员由组考单位和用人单位进行现场资格审查。资格审查不合格者，取消面试资格。资格审查时必须提交报名表、本人身份证、学历学位证书、法律职业资格A证、单位同意报考证明、工作经历证明的原件和复印件以及加盖公章的《公务员录用审批表》、《公务员登记表》复印件进行资格确认。复印件由组考单位和用人单位保存，一律不退还。

　　3、面试形式为结构化面试，主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。面试成绩当场公布。

　　㈤成绩合成

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩(四舍五入，保留小数点后一位)，根据综合成绩高低，按照1:2的比例确定考察入围对象，并在宁乡考试网公布。如有放弃考察资格的，则由用人单位提出申请，经县人社局批准后可依次替补一次。

　　㈥考察

　　考察由用人单位与宁乡县人力资源和社会保障局共同组织。考察时一并进行资格复审，相关工作经历等选调条件在考察中确认。

　　考察为差额考察，考生的综合成绩排名不带入考察环节，被考察对象具有均等的机会。考察结束后，组考单位将根据考察情况和职位计划，等额确定入围体检的人选，并在宁乡考试网公示。

　　㈦体检

　　体检时间另定，体检费用自负。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号文件)执行。如有放弃体检或体检不合格的，则由用人单位提出申请，经县人社局批准后可依次替补一次。

　　㈧结果公示

　　将体检合格后的拟选调人员名单在宁乡考试网进行公示，公示期为7个工作日。

　　㈨调动

　　对公示无异议的体检合格人员按组织程序和相关规定，办理调入手续，并签定5年服务期协议。