【导语】浙江：2014年松阳县机关事业单位公开选调27人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)公开考试竞争选调

　　同一职位(专业)报名人数达到选调计划数3倍的(选调计划2名及以上的报名人数达到2倍的)，采取公开考试选调。考试成绩作为入围考察的基本条件，不作为选调的唯一条件。

　　1、笔试。笔试采取闭卷形式，具体时间、地点另行通知。

　　2、面试。笔试结束后，根据成绩从到低分按选调计划数1：3的比例(不够1：3的按实际人数)确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。

　　3、考察。面试结束后，对面试入围人员进行全面考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度;复查选调条件。

　　(三)直接考察选调

　　报名人数达不到公开考试竞争选调比例的，可采取直接考察、考核的方式选调。

　　(四)确定选调人员

　　公开选调工作领导小组根据考试入围并经考察、考核人员的综合能力素质以及与选调职位的匹配性，择优确定选调人员。如无合适的选调人选，经选调单位申请，县公开选调工作领导小组研究同意，可取消选调计划。选调人选名单经公示一周后无异议的，按规定程序办理调动手续。

　　四、其他事项

　　按事业单位岗位设置有关政策，事业单位人员原为中级及以上职称的，选调单位若没有相应岗位空缺，选调进入后按单位实际岗位空缺情况聘任。岗位未设置的，暂按管理岗位九级聘任。

　　报名咨询电话：8063903、8062874;

　　举报监督电话：8063833;

　　附件：

　　2014年松阳县机关事业单位选调工作人员计划表.xls

　　公开选调报名表.doc

　　中共松阳县委组织部

　　松阳县人力资源和社会保障局

　　2014年9月5日