【导语】2016陕西千阳县机关事业单位养老保险管理中心、县劳动监察大队选调6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，经研究决定，为县机关事业单位养老保险管理中心、县劳动监察大队公开选调工作人员，现就本次公开选调有关事宜公告如下：

一、选调单位、岗位及名额

共选调工作人员6名，其中县机关事业单位养老保险管理中心财务管理人员2名，文秘工作人员1名，计算机管理人员1名;县劳动监察大队文字综合工作人员2名。

二、选调对象和条件

(一)选调对象

报考人员须为我县机关(含参公事业单位)、事业单位在编在岗干部身份的工作人员。

(二)选调人员基本条件

1、政治思想素质好，遵纪守法、品行端正;

2、身体健康;

3、年龄在40周岁以下(1975年5月1日后出生);

4、具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历。

(三)岗位要求

1、报考财务管理岗位的，所学专业为财务管理、会计学或审计学;具有会计从业资格证。

2、报考文秘、文字综合岗位的所学专业为汉语言文学或相近专业;报考计算机管理岗位的所学专业为计算机应用或相近专业。

(四)有下列情形之一者，不能参加选调

1、通过基层项目招聘，按规定暂不能流动的人员，或对选调有其他限制性规定的;

2、近五年年度考核结果中有合格以下格次的;

3、受处分期间或未满影响期限的;

4、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调办法及程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2016年5月3日—5月5日(上午8:30—12:00，14:00—17:30)。

2、报名地点：县人社局人事管理股。

3、报名办法：报名时携带本人亲笔简历、身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠同版一寸彩照四张，现场填写报名登记表。每人限报一个岗位。咨询电话：0917-4241613

4、资格审查：报名工作结束后，统一进行资格审查，符合岗位要求的，通知本人领取准考证。

(二)笔试与面试

1、笔试。笔试主要测试选调人员对报考岗位认知及文化知识水平。根据笔试成绩，按照岗位计划数1：2比例，从到低分确定参加面试人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，同时确定进入面试。

2、面试：主要考察选调人员的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力以及实际工作能力等。

(三)确定拟选调人选

面试结束后，按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算考试综合得分，按照选调岗位计划数1:1的比例，从到低分确定初步人选。

(四)调动

拟选调人选经领导小组审定后确定为正式选调人选，办理调动手续。拟选调人员自动放弃的，在一个月内可根据考试综合成绩依次顺延，予以递补。

原标题：公开选调工作人员公告

千阳县人力资源和社会保障局

2016年4月27日