【导语】2016湖南长沙市岳麓区中小学名特优教师选聘17人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发<长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》规定，为了落实人才兴教战略和名师工程，全面提升岳麓教育品牌，经区委、区政府研究，决定面向社会公开选聘中小学名特优教师17名。为了认真做好此次公开选聘工作，特制定本实施方案。

一、选聘原则

坚持公平公正、竞争择优聘用;坚持德才兼备、考试与考察相结合的原则。

二、选聘岗位及职数

本次共公开选聘中小学名特优教师17名，分岗位组织选聘,具体岗位及职数如下：

三、报考资格与条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，综合素质优，有较强的事业心和责任心，服从组织安排，身体健康。

2.初中教师岗位应具备全国普通高等学校计划内统招全日制大专及以上学历，且最高学历为本科及以上。小学教师岗位应具备全国普通中等专业学校全日制中专及以上学历，且最高学历为大专及以上。

3.具备相应层次和对应学科的教师资格证。

4. 计算机应用能力达省一级水平或取得了计算机应用能力两个模块的合格证书(计算机专业专科及以上学历者不作要求)。

5.语文、英语、音乐岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他岗位普通话水平达二级乙等及以上。

6. 应聘英语教师岗位的人员英语达CET六级或专业英语四级及以上水平。

7.年龄在42岁以下(1974年1月1日及以后出生)，由省级教育行政部门授予的特级教师、由省级及以上教育行政部门授予的优秀教师年龄放宽5岁(1969年1月1日及以后出生)。

8.其他条件

在全日制中小学校担任与选聘岗位一致教学工作连续五年及以上(计算时间截止至2016年8月1日)的在职教师，并具有以下资历之一：

(1)省特级教师;

(2)近五年地市级名师工作室领衔人;

(3)地市级及以上劳动模范、优秀教师、优秀教育工作者荣誉;

(4)近五年经地市级及以上教育行政部门评选认定的学科带头人或骨干教师;

(5)近五年地市级及以上教育行政部门(含教育科研院所)组织的各类教学竞赛或评选(含片段教学、说课、微课、现场教学设计、现场解题、专业技能等)获一等奖及以上奖励;

(6)现工作于省示范性中学及主办中学,并在该学校工作期间有三届及以上毕业班教学经历或所带班级被评为地市级及以上先进班级;

(7)近五年参加省级及以上科研课题评优中获二等奖及以上奖项。

四、聘用人员管理

此次聘用的人员实行合同聘用制，试用期考核合格后，列入岳麓区财政全额拨款事业单位编制,其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定。

五、选聘程序和方式

1.发布公告

4月29日通过岳麓区政府网(http://www.yuelu.gov.cn/)、长沙市教育信息网(http://www.csedu.gov.cn/)、岳麓教育信息网(http://www.yljy.com/)向社会发布招聘公告。

2.报名

(1)报名方式：全部采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位，由区人力资源与社会保障局、区教育局共同进行资格审查。