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2016山东淄博市周村区遴选中小学教师10人公告

2016-04-26 15:55:35 | 来源：淄博市人力资源和社会保障网

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【导语】2016山东淄博市周村区遴选中小学教师10人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据淄博市周村区教育发展的需要，经区委区政府研究，决定面向社会公开遴选10名中小学教师，有关事宜公告如下：

一、招聘范围

全国教育系统事业单位在职在编的教师。

二、招聘条件

1、热爱教育事业，教学实践经验丰富，业绩突出，身心健康;

2、具有相应学段教师资格证书，报考学科与获得荣誉任教学科一致;

3、年度考核均为合格及以上等次;

4、具有国家承认的本科及以上学历;

5、获得下列荣誉称号之一：

(1)区(县)级及以上教育行政主管部门认定的特级教师、学科带头人、教学能手、名师。

(2)区(县)级及以上的优秀教师、优秀班主任、骨干教师。

(3)出示过区(县)级及以上公开课、区(县)级及以上优质课获奖者。

6、年龄在35周岁以下(1980年6月15日以后出生);获得市级及以上特级教师、名师、学科带头人、教学能手称号的年龄放宽至40周岁(1975年6月15日以后出生);

7、应聘人员须提交单位和县(区)以上教育行政主管部门同意应聘的证明。

应聘人员有下列情况之一的，不得参加应聘：

(1)因违法违纪正在接受审查的。

(2)因受党纪政纪处分尚在影响期内的。

(3)法律、法规规定的其他情形。

应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘计划与学科

本次共计划遴选10名中小学教师。

招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、生物、计算机、音乐、体育、美术。

四、招聘程序

招聘按照报名、资格审查、面试、考察与体检、公示和聘用等程序进行。

报名：报名工作采用现场报名或电子邮件报名的形式进行。

(1)报名时间：2016年6月15日—6月20日

上午8:30—11:30下午13:30—17:00

(2)报名地点：周村区教育体育局组织人事科(周村区新建中路1号)

(3)报名需要提交的材料：应聘人员现场报名时需提供本人二代身份证、教师资格证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印))、荣誉证书原件及复印件、诚信承诺书、年度考核情况证明、单位和县(区)以上教育行政主管部门同意应聘的证明;近期正面免冠1寸证件照2张，并如实填写《2016年淄博市周村区公开遴选中小学教师报名表》(见附件1)。

电子邮件报名人员须将各类证件拍照后连同《2016年淄博市周村区公开遴选中小学教师报名表》、正面免冠1寸证件照一并发往周村区教体局组织人事科邮箱(zhoucun6410253@163.com)，电子邮件报名截止日期以邮件发出时间为准，同时致电0533-7875121进行确认。

2、资格审查

资格审查由区人社局和区教体局组织实施，对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

提供虚假信息获得报考资格的人员，一经查实，取消招聘资格。

3、面试

面试主要采取讲课(模拟授课)和现场答辩的方式进行。讲课(模拟授课)主要考察应聘人员教学设计、教学能力、教学基本功、语言表达能力、教学思想、学科专业知识等教育教学的基本素质。现场答辩由应聘人员现场对评委提供的问题进行答辩，答辩主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。

面试考官一般由7人组成。

面试设定最低合格分数线70分。

面试时间地点及要求另行通知。

4、考察与体检

在面试合格分数线以上，根据面试成绩从到低分确定进入考察、体检范围的人员名单。

考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正，并据实对被考察对象写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院统一组织实施，标准参照《山东省教师资格认定体检标准》，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对弃权和体检、考察不合格人员以及因各种原因无法办理相关手续造成的空缺，经区人社局、区教体局审核同意，依次等额递补。

5、公示和聘用

根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示无异议且符合聘用条件的办理人事关系转移手续，签订聘用合同。聘用后保持原聘专业技术职务待遇不变，享受我区正式在编教师同等待遇。

五、实施与监督

本次招聘由周村区人力资源和社会保障局、周村区教育体育局负责组织实施，周村区监察局进行监督。