【导语】2016湖北宣恩县网络信访投诉受理中心遴选2人公告（第一号） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

因工作需要，经研究，拟面向全县公开遴选县网络信访投诉受理中心工作人员2名。现公告如下：

一、遴选职位

县网络信访投诉受理中心工作人员2名。

二、报考范围和条件

(一)报考范围

全县全额拨款事业单位在职在编人员(教师除外)。

(二)报考人员应当具备以下资格条件

1.具有良好的政治素质、业务素质和综合写作、口头表达能力;

2.具有3年以上全额拨款事业工作经历(2013年4月30日以前参加工作);

3.年龄不超过40周岁(1976年4月30日以后出生);

4.具有大学专科以上学历;

5.会熟练操作电脑办公自动化软件(Word、Excel、WPS)，能接收、上传邮件，具备网络维护等基本技能;

6.近两年年度考核均为合格及以上等次;

7.具有正常履行职责的身体条件(身体条件符合相关规定的体检标准)。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.受党纪政纪处分期间或未满影响期的;

2.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.试用期内尚未转正的人员;

5.录用后构成回避关系的人员;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名和资格审查

1.报名时间：

2016年4月25日至5月3日。

2.报名地点：

县信访局三楼。

3.报考者须填写《宣恩县网络信访投诉受理中心公开遴选工作人员报名表》(见附件)，提供身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证原件和复印件，所在单位党委(党组)同意报考证明原件，1寸免冠登记彩照3张。报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消遴选资格。

4.资格审查。

根据遴选条件进行审查，确定参加能力测试人员名单。遴选名额与报名资格审查合格人数的比例不低于1:3，如报名资格审查合格人数未达到比例要求，则相应调减遴选名额或取消遴选。

四、能力测试

遴选采取能力测试的方式进行。将对考生进行电脑实际操作和命题写作能力进行测试。能力测试总成绩为100分，其中电脑操作占50%，命题写作占50%。能力测试的时间和地点，以遴选单位通知为准。

五、考察和体检

(一)考察

考察对象根据能力测试总成绩由高到低的顺序，按考察人数与遴选职位数1∶1的比例确定考察人员名单，由遴选单位组织考察。考察组由2名以上人员组成，考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，要查阅干部档案，核实相关情况，如实写出考察报告。

(二)体检

体检由遴选单位组织实施，统一安排到指定医院进行，体检标准按相关规定执行。若因考察、体检出现缺额的，由县委组织部研究后确定是否进行递补。

六、公示和办理相关手续

根据能力测试总成绩、考察和体检结果，县信访局召开班子会议，按照1:1的比例决定进入试用期人选，报县委组织部审批，并将试用期人员名单在中国宣恩网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，相关人员进入遴选试用期;对反映问题一时难以查清的，暂缓试用，待查清后，再决定是否试用;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。试用期时间为3个月，试用期内遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，遴选单位对相关试用人员进行考核,并确定正式录用人员，办理正式调动和任职手续。

原标题：宣恩县网络信访投诉受理中心公开遴选工作人员公告(第一号)

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宣恩县网络信访投诉受理中心公开选调工作人员报名表.doc

中共宣恩县委组织部 宣恩县人社局

2016年4月25日