【导语】2016安徽临泉县直机关遴选20名公务员公告（一） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，拓宽选人用人视野和渠道, 提高选人用人公信度,根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》等规定，经县委研究，决定面向全县公开遴选县直机关工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选的单位、职位和人数

本次计划遴选科员级公务员20名(详见附表)。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

1.本县各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(不含副科级以上干部);

2.本县参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员(不含副科级以上干部);

3.本县省委组织部2013年度及以前选调生(不含副科级以上干部)。

(二)报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的思想政治素质、业务素质，品行端正，公道正派，勤奋敬业，甘于奉献，清正廉洁;

2.文秘岗位人员、纪委监察员年龄在35周岁以下(1980年5月及以后出生)，团委工作岗位人员年龄在28周岁以下(1987年5月及以后出生);

3.具有2年以上公务员工作经历，任科员级职务1年以上(计算时间截至2016年4月);

4.公务员年度考核均为称职及以上等次;

5.具有公开遴选职位所要求的工作能力、专业条件和任职经历;

6.身体健康;

7.符合《公务员法》第68条回避的规定。

各遴选职位的学历、专业条件，以及其他遴选条件和有关事项的说明见《2016年临泉县县直机关公开遴选工作人员职位表》。

(三)具有以下情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、公开遴选的工作程序

(一)发布公告

2016年4月22日在临泉先锋网、临泉县人力资源和社会保障局网、临泉政府网发布遴选公告及职位表。报名人员如需咨询职位有关事项，可按照公布的政策咨询电话直接联系。

(二)报名和资格审查

1、报名时间为2016年4月25日至4月27日;

2、报名地点设在县委组织部417室。联系人：赵立新、孙钰(电话：6512756、5390515);

3、报名时须提供报考人员身份证、学历证书原件和复印件，近期2寸正面免冠彩色照片4张等;

4、报名时需提交《2016年临泉县县直机关公开遴选工作人员报名表》一式两份，A4纸双面打印(临泉先锋网下载)。

报名审查合格人员与职位计划遴选人数须达到3：1比例方可开考。达不到3：1比例的职位，相应调减遴选计划。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考资格，5年内不准参加县直机关单位遴选考试。

(三)考试

考试分为笔试和面试。县委组织部、县人社局统一组织实施，笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成确定考试总成绩，满分为100分。

1.笔试。笔试满分为100分，时间150分钟。主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试拟定于4月下旬进行。具体时间、地点详见准考证。

2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩从到低分按各职位计划遴选数1：3的比例确定面试人员。同一类职位的报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试主要测试应试人员履行职位职责所要求的能力素质和基本技能。面试满分100分。如遇某职位进入面试人员放弃面试，不再替补人员参加面试。面试时间、地点另行通知。

(四)考察

根据遴选名额和考试总成绩，从到低分等额确定考察人选(总成绩相同者，以笔试成绩为依据，笔试成绩相同的，以主观题成绩为依据)。主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。如有不合格，依据综合成绩依次等额递补，递补一次。

(五)公示及录用

经考试、考察合格的拟遴选人员，进行公示。公示期满无异议，确定试用，试用期3个月。试用期满考核合格的，按照管理权限和有关要求办理转任等手续;用人单位认为考核不合格的，仍回原单位工作。

公告未尽事宜由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：临泉县县直机关2016年公开遴选公务员公告(一)

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2016年临泉县县直机关公开遴选工作人员职位表.doc

2016年临泉县县直机关公开遴选工作人员报名表.doc

中共临泉县委组织部

2016年4月22日