【导语】2016安徽亳州市直单位遴选32人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，经市政府同意，决定开展市直机关、事业单位公开遴选工作人员工作，现公告如下：

一、遴选计划

计划遴选工作人员32名，详见职位表。

二、遴选范围

(一)行政机关、参公单位

全国范围内，符合职位条件在编在岗公务员、参公单位工作人员。

(二)事业单位

全国范围内，符合职位条件的在编在岗全额拨款事业单位工作人员，公务员、参公单位人员可以报考。

三、报考条件

(一)报考人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出。

2.报考行政机关、参公单位职位，须具有2年以上机关公务员或参照公务员法管理单位工作的经历;报考事业单位职位，须具有2年以上事业单位工作的经历或2年以上机关公务员或参照公务员法管理单位工作的经历。

3.由下级机关转任(或调动)到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。

4.年度考核近2年来均为称职以上等次。

5.年龄不超过35周岁(1981年4月16日之后出生)。

6.本科及以上学历。

7.身体健康。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报考

1.尚在试用期内的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

3.受处分期间或未满影响期限的。

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报名

本次公开遴选采取网上报名方式进行，报名网站为亳州市人事考试网。

(一)报名时间

报名时间为2016年4月16日9:00至4月20日16:00。

(二)网上报名

报考人员须阅知并签署“诚信承诺”，按要求如实、正确填写《亳州市2016年市直单位公开遴选工作人员报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。所填信息应当真实、准确、完整、规范。对在报名时提供虚假资料的，一经查实，即取消遴选资格。对伪造有关证件、材料、信息等骗取考试资格及在笔试中作弊的，视情节轻重分别给予处理。

(三)报名确认

报考人员于报名后至2016年4月21日16:00前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过资格初审的报考人员，于2016年4月22日16:00前，按每人每科40元的标准在网上缴纳笔试费用，逾期视为自行放弃。

报名确认截止后，报考确认人数与岗位招考计划数的比例应不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，经市人社局核准，相应减少招考计划数。

(四)准考证打印

考生完成网上缴费后，于2016年4月26日至4月27日从亳州市人事考试网自行下载并打印准考证。

五、笔试

(一)笔试科目和内容

笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。每科各100分。

(二)笔试时间和地点

笔试时间：

4月28日上午：9:00—11:00 《行政职业能力测试》

下午：14:00—16:30 《申论》

笔试地点：设在市政府所在地，详见《准考证》。

(三)笔试成绩

《行政职业能力测试》和《申论》两科按5:5的比例合成笔试成绩。

为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩达到55分以上的报考人员，方可进入下一环节。

六、资格复审

由用人单位对面试人选进行资格复审。

(一)复审人选

根据笔试成绩，从到低分确定资格复审人选，复审人选与遴选职位的比例为3:1.其中，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

(二)证件材料

资格复审时，报考人员须提供以下证件、材料：

1.亳州市2016年市直单位公开遴选工作人员报名表;

2.单位及主管部门同意报考证明;

3.单位出具的2年以上机关、事业单位工作经历证明;

4.本人有效居民身份证原件及复印件;

5.学历、学位证书原件及复印件;

6.资格证书原件及复印件

7.报考公务员或参公单位岗位的，须提供录用文件或公务员登记表、参公登记表。

七、面试

资格复审合格人员，确定为面试人选。

面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。实际面试人员数少于或等于职位遴选计划数的，考生面试成绩须达到本组面试平均数或面试成绩达到70分以上，方可进入下一环节。

八、考察

考察人选按遴选计划数，依考试总成绩高低顺序等额确定，最后一名合成成绩如有相同的，一并确定为考察人选，以考察结果由单位党组研究确定拟遴选人选。

考察工作在市人社局指导下，由遴选单位组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。遴选单位要派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

九、体检

对考察合格者，由市人社局统一组织体检。

考察、体检出现缺额时，等额递补一次。

十、公示和调动

体检工作结束后，由用人单位党组集体研究，确定拟遴选人选，报市人社局审核同意后，在亳州市人事考试网上公示5个工作日。公示期间出现缺额的，不再进行递补。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

考务、技术咨询：0558-5118606

政策咨询：0558-5132016

监督举报：0558-5573595

原标题：亳州市2016年市直单位遴选工作人员公告

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2016年亳州市市直单位遴选工作人员职位表.xls

亳州市人力资源和社会保障局

2016年4月6日