【导语】2016河南中牟县人民法院遴选15人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，经县委、县政府研究,决定在全县范围内公开遴选15名事业单位工作人员。为确保遴选工作顺利进行，制定本方案。

一、遴选原则

公开遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、公平、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。

二、遴选计划

中牟县人民法院诉讼服务中心遴选工作人员15名。若报名人数达不到1：3的招聘比例，将适当调整招聘计划或取消此次遴选。

三、遴选对象和条件

(一)遴选对象

中牟县在编在岗、财政全供的事业单位工作人员。

(二)遴选条件

1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出;坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2.具有1年以上工作经历;

3.学历为全日制普通院校本科及以上(法律专业可放宽至全日制普通院校专科及以上)，年龄在35周岁以下( 1981年3月1日后出生);

4. 具有正常履职所需的身体条件。

5.有以下情形之一的人员不得报考：

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

(3)处分期未满的;

(4)按照有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

(5)不具有正式干部身份的;

(6)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、遴选程序

遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)发布公告。在中牟政府网、中牟人社局网站、中牟人民法院网站发布公告。

(二)报名 。采取现场报名方式进行。

报名时间： 2016年3月21日—2016年3月25日

上午：9:00—11:30 下午：2:00—5:00

报名地点：中牟县人力资源和社会保障局干部科

提交材料：本人有效《居民身份证》(或《临时居民身份证》)、毕业证等证书原件及复印件1份，近期同底版免冠1寸照片3张，单位同意报考证明1份。

报考人员凭本人身份证于2016年3月28日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)到报名点领取准考证。

(三)笔试。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，考试内容为一科，包括公共基础知识、法律法规、政治经济理论、时政方针及应具备的职业常识。满分为100分。

笔试时间：2016年3月29日

(四)面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟遴选人数1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试时间和地点另行通知，面试成绩在面试结束时当场宣布。

(五)综合成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(六)体检和考察

根据综合成绩从到低分的顺序，按拟遴选人数1：1.2的比例确定参加体检人员。体检标准严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检对象放弃体检或体检不合格形成的缺额，按考试综合成绩到低分依次递补。

对体检合格人员按拟聘用职位1：1的比例，从到低分确定考察人员，因考察出现不合格造成的岗位空缺，由用人单位研究提出是否递补的意见，并报县人力资源社会保障局备案。递补对象须从体检合格的人员中，按考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。

考察工作在县人力资源和社会保障局的指导下，由遴选单位负责组织实施。

(七)录取聘用

根据考试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员并予以公示，公示期为7天。公示无异议的人员按照有关程序办理录用审批手续。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选工作全过程，一经发现不符合遴选条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

(二)笔试成绩查询、进入面试人员名单、综合成绩、进入体检和考察人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在中牟县政府网、中牟县人社局网站公布。遴选期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

原标题：中牟县人民法院公开遴选工作人员实施方案

2016年3月14日