【导语】2016湖北宣恩县委组织部党员电化教育中心遴选2人公告（第一号） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

因工作需要，经研究，拟面向全县公开遴选党员电化教育中心工作人员2名。现公告如下：

一、遴选职位

宣恩县委组织部党员电化教育中心工作人员2名。

二、报考范围和条件

(一)报考范围

1.全县党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;

2.全县参照公务员法管理机关(事业单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

(二)报考人员应当具备以下资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有3年以上公务员或参照公务员法管理机关(事业单位)工作经历(2013年1月1日以前参加工作);

3.近三年年度考核均为称职及以上等次;

4.具有公开遴选职位要求的工作能力;

5.年龄40周岁以下(1976年1月1日以后出生);

6.具有大学专科以上文化程度;

7.中共党员;

8.身体健康;

9.符合遴选职位规定的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

3.试用期内的新录用公务员;

4.曾受党纪、政纪处分或刑事处罚处理的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名和资格审查

1.报名时间：2016年1月11日至1月19日。

2.符合遴选条件的报考者由个人申请并经所在单位党委(党组)同意后，填写《宣恩县委组织部党员电化教育中心公开遴选工作人员报名表》2份，并提交两张1寸登记照，本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件，到县委组织部干部科(县行政办公中心大楼601室)进行现场报名和资格审查，报名结束后由县委组织部进行资格复审。报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消遴选资格。

3.资格审查。根据遴选条件进行审查，确定参加能力测试人员名单。遴选名额与报名资格审查合格人数的比例不低于1:3，如报名资格审查合格人数未达到比例要求，则相应调减遴选名额或取消遴选。

四、能力测试

遴选采取能力测试的方式进行。县委组织部、县人社局、县编办组织能力测试组，对考生进行笔试和面试。能力测试总成绩100分，其中笔试占50%，面试占50%。能力测试的时间和地点，以遴选单位通知为准。

五、考察和体检

(一)考察

公开遴选采取差额考察。考察对象根据能力测试总成绩由高到低的顺序，按考察人数与遴选职位数2∶1的比例确定考察人员名单，由县委组织部、县人社局组织考察。考察组由2名以上人员组成，考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，要查阅干部档案，核实公务员登记表、年度考核情况，如实写出考察报告。

(二)体检

体检由县委组织部、县人社局组织实施。体检按照《公务员录用体检适用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关要求组织实施。若因考察、体检出现缺额的，由县委组织部研究后确定是否进行递补。

六、公示、试用、办理相关手续

根据能力测试总成绩、考察和体检结果，召开县委组织部部长办公会议集体讨论研究，按照1:1的比例决定进入试用期人选，报县人社局备案，并将试用期人员名单在中国宣恩网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，相关人员进入遴选试用期;对反映问题一时难以查清的，暂缓试用，待查清后，再决定是否试用;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。试用期时间为3个月，试用期内遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，遴选单位对相关试用人员进行考核,并确定正式录用人员，办理正式调动和任职手续。

原标题：宣恩县委组织部党员电化教育中心公开遴选工作人员公告(第一号)

中共宣恩县委组织部

2016年1月11日