【导语】2015重庆城口县东安镇委员会遴选毕业生到村（社区）挂职公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试地点。东安镇人民政府会议室。(具体详见准考证)

(四)成绩及进入面试人员公布。笔试结束后2个工作日内在镇政府和各村公开栏、“群工”系统进行公布。

六、面试

(一)时间。另行通知。

(二)地点。东安镇人民政府会议室。

(三)面试人员。按照笔试成绩从高到低顺序排列名次，并按照招考名额1：2确定参加面试人员。如遴选岗位与报考人数之比未达到规定1:2比例的，由镇党委集体研究是否进入面试环节。

(四)面试方式及内容。面试采取结构化面试的方式进行，同时，考量各面试人员使用计算机的能力，满分为100分。面试主要测试应试人员的综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。

(五)总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+计算机使用成绩×10%。镇党委根据各应试人员的笔试、面试成绩，集体研究确定拟遴选人员。

七、调剂

因报名人数、笔试成绩或考察等原因个别村(社区)出现缺额时，由镇党委政府根据遴选对象的意愿，结合笔试、面试、考察和总成绩等综合情况，原则上由到低分，由党委会研究确定调剂人选。

八、公示

根据总成绩和调剂情况，以村(社区)为单位，结合岗位需求，由镇党委政府集体研究决定拟用人选后，面向社会进行公示。公示由镇党委政府组织实施，公示时间为5个工作日。

九、任职

经公示无异议后，由镇党委政府联合发文到村(社区)挂职，并上报县委组织部备案。

十、待遇和管理

(一)根据县委县政府相关要求给予适当补贴。

(二)挂职时间原则上不超过3年。

(三)挂职期间，由县委组织部统筹管理，镇党委负责具体管理和考核，考核办法参考村干部“双述双评”进行，年度考核不合格的，不再安排挂职，另外补充调整。

(四)到村挂职大学生由联系村(社区)的镇领导“一对一”联系帮带。

(五)在2016年年底村“两委”换届时，对培养成熟、表现突出、群众公认的村挂职干部推荐进入“两委”班子，能力突出、党员干部和群众公认的，根据村情，党员挂职对象可直接选任村党支部书记或村委会主任。

(六)当选为村(社区)“两委”成员的，在参加乡镇公务员、事业单位工作人员定向招录(聘)时，其在村挂职时间可计入村干部任职年限。

(七)有关部门将制定吸引本土优秀人才返乡创业工作的扶持计划，在创办小微企业、领办合作经济组织、发展农村电子商务等方面给予定向扶持，并统筹其他各项扶持优惠政策。

(八)县镇两级将分别对村挂职干部开展培训。

十一、其他事项

遴选对象在参与遴选过程中有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名或遴选资格，并严格按有关规定追究当事人的责任。整个遴选过程将接受镇纪委和社会各界的监督，确保遴选工作顺利进行。

本公告及其他未尽事宜由东安镇党委和东安镇人民政府负责解释。

原标题：中共东安镇委员会关于2015年公开遴选本土大中专毕业生到村(社区)挂职的通知

中共东安镇委员会

2015年10月26日