【导语】2015下半年贵州黄平县委组织部遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(联系人：时宏金;联系电话：2469599)

报名须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证》、毕业证原件及各一份复印件;

(2)本人近期1寸免冠同底版正面彩色照片3张，报名时，须如实填写《中共黄平县委组织部2015年公开遴选工作人员报名表》(附后)

(3)个人简历材料(须加盖单位证明印章)。

(三)资格审查

由县委组织部公开遴选工作人员领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查。

(四)笔试、面试

1、考试由县委组织部公开遴选工作人员领导小组组织实施，采取笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式进行。

2、报考遴选职位比例达到1：3的进行笔试。所报职位达不到1:3比例的，直接进入面试，面试成绩必须达到60分以上方可进入考察。

县委组织部办公室于笔试前一天通知考生本人持本人有效《居民身份证》到县委组织部办公室领取《准考证》。

笔试由县委组织部公开遴选工作人员领导小组组织进行，面试按笔试成绩从高到低取前3名进入面试。

3、报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。

(五)考察

各遴选职位按笔试、面试综合成绩从高到低取前2名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等方式进行。如遇考察不合格或放弃考察的，从笔试、面试人员中按综合成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

(六)讨论决定

县委组织部公开遴选工作人员领导小组会议根据工作人员遴选、考察情况进行酝酿讨论，确定拟正式调配人选。

(七)公示

在拟遴选人员原单位进行7天的公示。

(八)办理调动

经公示期满对遴选无异议的，由县委组织部按照规定程序和干部管理权限，报县人力资源和社会保障局审批办理调动手续。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。

未尽事宜由县委组织部公开遴选工作人员领导小组研究确定。

咨询电话：2469599

原标题：中共黄平县委组织部2015年下半年公开遴选工作人员方案

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2015年中共黄平县委组织部遴选工作人员报名表(可以自制A4纸表格)

中共黄平县委组织部

2015年10月8日