【导语】2015下半年贵州黄平县人民政府办公室遴选5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)资格审查

遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查并进行公示。审查合格人员与遴选职位的比例达到1：3即可按程序进行遴选;如达不到开考比例的，报名人员可直接进入面试。

准考证发放时间和地点：县政府办公室于笔试前一天通知考生本人持本人有效《居民身份证》到行政中心438室领取《准考证》。

(四)笔试、面试

1.按照干什么考什么的原则组织考试。考试由县政府办公室公开遴选工作人员领导小组组织实施，采取笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式进行。

2.笔试由县政府办公室公开遴选工作人员领导小组命题，面试按笔试成绩从高到低取前3名进入面试;进入面试的，其面试成绩必须达到60分以上方能进入考察环节。

3.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。

(五)考察

遴选职位按笔试、面试综合成绩从高到低取第1名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告，对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。经考察不合格或放弃考察的，从笔试、面试人员中按综合成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

(六)讨论决定

遴选工作领导小组根据工作人员遴选综合成绩、考察情况进行酝酿讨论，以票决方式确定拟调配人选。

(七)公示

在拟遴选人员原单位进行5天的公示。

(八)办理调动

经公示期满对遴选无异议的，由县政府办公室将相关材料整理齐全在3个工作日内报组织、人社部门办理调动手续。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。

未尽事宜由县政府办公室公开遴选工作人员领导小组研究确定。咨询电话：2469554。

原标题：黄平县人民政府办公室2015年下半年公开遴选工作人员公告

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黄平县政府办公室遴选工作人员领导小组名单

2015年黄平县政府办公室遴选工作人员报名表

黄平县人民政府办公室

2015年10月10日