【导语】2015下半年贵州黄平县统计局遴选2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

报名须提交以下材料：

1.本人有效《居民身份证》、毕业证原件及1份复印件;

2.本人近期2寸免冠同底(蓝底)正面彩色照片3张;

3.能证明本人工龄的相关材料;

4.如实填写《黄平县统计局2015年公开遴选工作人员报名表》，并有单位领导签字同意;

(三)资格审查

遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查并进行公示。遴选职位报名人数比例达1:3及以上的均进行笔试，如果达不到1:3比例的直接进入面试。

如达到比例进行笔试的，县统计局办公室于笔试前一天通知考生本人持本人有效《居民身份证》到县统计局办公室领取《准考证》。

(四)笔试、面试

1.按照干什么考什么的原则组织考试。考试由县统计局公开遴选工作人员领导小组组织实施，采取笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方式进行。

2.笔试由县统计局公开遴选工作人员领导小组命题，面试按遴选职位笔试成绩从高到低取前6名进入面试。直接进入面试的，其面试成绩必须达到60分以上方能进入考察环节。

3.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。

(五)考察

按笔试、面试综合成绩从高到低取前2名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告，对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。经考察不合格或放弃考察的，从笔试、面试人员中按综合成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

(六)讨论决定

遴选工作领导小组根据工作人员遴选、考察情况进行酝酿讨论，以等额票决方式确定拟调配人选，按程序公示后送县人力资源社保局办理调动手续。

(七)公示

在拟遴选人员原单位进行7天的公示。

(八)办理调动

经公示期满对遴选无异议的，由县统计局按照规定程序和干部管理权限，送县人力资源社保局审批办理调动手续。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。

未尽事宜由统计局公开遴选工作人员领导小组研究确定。咨询电话：0855--2469668。

监督电话：0855--2469598(县公选办)

13595530178(局纪检组)

原标题：黄平县统计局2015年下半年公开遴选工作人员公告

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黄平县统计局公开遴选工作人员领导小组

2015年黄平县统计局遴选工作人员报名表