【导语】2015安徽望江县直机关遴选22名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

资格审查贯穿公开遴选工作全过程。所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，发现弄虚作假者，及时取消考试资格。

3、笔试

笔试由县遴选办统一组织实施。报考者须带准考证、个人身份证参加笔试。

笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力。满分为100分。

笔试时间和地点另行通知。

4、面试

根据笔试成绩，按2:1的比例从到低分确定面试人选。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

面试由县遴选办统一组织实施。面试主要测试应试者的职位适应能力。采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

面试具体时间、地点另行通知。

5、考察

笔试、面试成绩按照6:4的比例，合成确定考试综合成绩。

根据遴选职位名额和考试综合成绩，从到低分，差额确定考察人选，同一遴选职位名额不足3人(含3人)的，差额1人;超过3人的，差额2人。入围考察人选最后一名如有多名考生成绩相同的，一并进入考察。

考察由县委组织部、县人社局统一组织，各遴选单位负责实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。若考生考察不合格的，可按成绩高低顺序递补，递补只进行一次。

6、确定拟遴选人员

综合报考者考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，由考察组择优提出拟遴选人员，并报县公开遴选工作领导小组研究确定。

因考生放弃等原因形成的缺额，可在参加面试人员中按综合成绩择优递补。

7、公示和办理转任手续

拟遴选人员名单分别在望江先锋网、望江县政府网、望江新闻网、望江县人力资源和社会保障网、拟遴选人员原单位、遴选机关进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，由县遴选办下发结果通知。公示中反映的问题影响遴选结果而产生的职位空缺，不再递补。

对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期内，个人不得以不适应工作岗位等原因放弃录取，须经单位试用期满考核，考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。经考核不适应岗位工作者，仍回原单位工作。

四、组织领导

公开遴选工作在县委领导下进行，并成立公开遴选工作领导小组，具体负责公开遴选工作中的指导协调，领导小组办公室设在县委组织部干部科。

1、咨询电话

县委组织部：7156506

县人社局：7189311

县编办：7171572

2、监督电话

县纪委(监察局)：7171235

本公告未尽事宜，由县遴选办负责解释。

原标题：2015年望江县县直机关公开遴选公务员公告

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1、2015年望江县县直机关公开遴选公务员职位表.doc

2、2015年望江县县直机关公开遴选公务员本县报考人员报名表.doc

3、2015年望江县县直机关公开遴选公务员外县报考人员报名表.doc

4、2015年望江县县直机关公开遴选公务员报考诚信承诺书.doc

望江县公开遴选公务员工作领导小组办公室

2015年9月16日