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2015湖北黄梅县地震局遴选1人公告

2015-09-09 10:48:46 | 来源：黄梅县人力资源和社会保障局

#湖北遴选考试#

【导语】2015湖北黄梅县地震局遴选1人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，经研究决定在全县范围内公开遴选黄梅县地震局机关工作人员，现公告如下：

一、遴选的名额

县地震局机关工作人员1名。

二、遴选范围和对象

全县具有事业编制财政供给工作人员。

三、资格条件

1、政治立场坚定。坚决拥护和执行党的路线方针政策，政治意识和大局观念强。

2、道德品行良好。谦虚谨慎，模范遵守国家法律法规和社会公德、家庭美德，干部群众公认程度较高。

3、敬业精神强。热爱学习、善于思考，吃苦耐劳、乐于奉献，坚持原则、公道正派，保守秘密、清正廉洁。

4、学历及专业要求：汉语言文学类职前大学本科及以上学历。

5、1980年1月1日以后出生，具有2年及以上基层工作经历。

6、具备履行工作职责必备的身体条件，心理健康。

7、具有下列情形之一的，不得报名：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受过党纪政纪处分的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他不得报名情形的。

四、遴选办法

1、发布公告。在黄梅电视台和黄梅县人社局网站发布公开遴选公告。

2、报名和资格审查。报考人员自行下载并填写《黄梅县地震局机关工作人员报名表》，带相关报名材料到人社局一楼服务大厅7号窗口进行报名和资格审查。报名时间为2015年9月9日-18日下午6时。(节假日除外)

3、组织考试。县人社局组织符合报考条件人员参加笔试、面试，考试时间、地点另行通知(笔试主要测试文字写作能力)。根据笔试成绩从高到低的顺序，按遴选名额1：3的比例确定面试人选。面试后，根据笔试面试综合成绩(笔试总成绩占50%、面试成绩占40%)从高到低的顺序，按遴选名额1：2的比例差额确定考察考核人选。

4、考察考核。由县人社局、编办、地震局组成考察专班，对考察考核对象进行全面考察考核，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况，同时对报名资格条件进行复查，对“一票否决”和遵纪守法等情况进行审查，考察占综合成绩的10%。

考察细则：

(1)综合考核7分，由考察组成员到考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面综合评分。

(2)参加工作以来，年度考核获优秀等次每次计0.5分，累计不超过1分。

(3)获省级以上、市级、县级、乡局级奖励(见证书原件)分别计1分、0.75分、0.5分、0.25分，累计不超过1分。

(4)工作以来个人论文、专著等在省、市、县级报刊发表分别计1分、0.5分、0.25分，累计不超过1分。(刊物必须是有刊号的正规刊物)

(注：第3、4项材料须在面试前提供到县地震局，逾期不予受理)

5、体检。体检工作由县地震局统一组织，对入围考察考核人选到指定的县级医院体检，体检费用由考生自理。

6、公示。根据笔试、面试、考察等方面情况，由县地震局根据得分和考察情况，综合分析，集体讨论，确定拟录用人选，并在人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。

7、办理相关手续。公示期满，对没有问题或反应问题不影响遴选的人员，进行遴选试用，试用期为1个月，试用期满经用人单位考核合格的，按干部管理权限由组织人事部门办理调动手续。用人单位考核并经组织人事部门认定为不合格的，回原单位工作。

五、报名有关事求

1、推荐报名者须真实、准确地提供本人报考信息。