【导语】2015浙江岳阳市信访局遴选1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

因工作需要，岳阳市信访局决定面向全市公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位与计划

岳阳市信访局遴选1名(男性)工作人员，具体职位为接访岗位。

二、遴选范围、对象与条件

(一)遴选范围与对象

本市各县(市、区)、乡镇(街道)机关、参照管理单位(包括中央在岳单位)在编在岗具备公务员(或参照管理)身份的工作人员(具体职位条件见遴选条件)。

(二)遴选条件

1、政治素质好，具有一定政策理论水平和文字综合、口头表达能力;

2、年龄在30周岁以下(1985年8月10日及以后出生)，公务员(或参照管理)岗位2年以上工作经验(含试用期);

3、男性，身高1.7米以上(含1.7米);

4、大学本科及以上文化程度、专业不限;

5、年度考核均为称职以上等次;

6、身体健康;

7、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

1、各级人民法院聘任制书记员;

2、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

3、受处分期间或未满影响期限的;

4、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、遴选程序

1、报名。报名时间为8月10日至8月23日(含周六、周日)。报名地点：市信访局办公室(联系电话：8880289)。报名须填写报名登记表(附件1)，提供学历证书、身份证、单位同意报考证明原件以供审查，交近期免冠彩照2张，以及学历证书、身份证、公务员录用登记表等复印件。职位遴选计划数与实际报考人数的比例原则上不小于1:5。报名结束后，达不到开考比例的，经研究，可适当降低开考比例。

2、资格审查。市信访局办公室对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿整个遴选工作的始终。

3、笔试。考试采取闭卷方式答题，考试内容以文字综合材料写作为主，满分为100分，笔试成绩精确到小数点后1位。

4、面试。根据笔试成绩排名，按1：3的比例参加面试，若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。达不到规定比例的，经与市公务员主管部门协商，可适当降低比例。面试采取结构化面试，满分为100分。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算综合成绩，综合成绩精确到小数点后2位。根据综合成绩排名，从到低分按 1:1比例确定考察对象，综合成绩相同的以笔试成绩高的优先入围。

5、考试时间及地点另行通知。

6、体检、考察、调入。市信访局组织对入围人选进行体检、考察。如有不符合要求的，按综合成绩排名顺序依次替补，替补不得超过2次。符合条件者按程序办理调入手续。

原标题：岳阳市信访局公开遴选工作人员公告

点击下载>>>

岳阳市面向基层公开遴选公务员报名登记表

2015年8月6日