【导语】2015山东东港区遴选6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

4、报名材料：

(1)从东港区人力资源社会保障局网站(www.dgld.gov.cn)下载并如实填写《东港区公开遴选工作人员报名登记表》(详见附件)1份，贴照片。

(2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片2张。

(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份。

(4)身份证原件及复印件1份。

(5)提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。

(6)用人单位要求的其他材料。

(二)资格条件审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个遴选工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。审查合格的发放《笔试准考证》。

遴选职位计划与通过资格条件初审的报考人数的比例不低于1:3;若达不到1:3由遴选工作领导小组根据部门情况研究确定是否核减遴选计划。

三、考试

(一)笔试

1、内容：笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。笔试设置最低合格分数线。

2、时间地点：笔试时间为2015年7月25日，考试时间和考场地点详见准考证，报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

(二)面试

根据笔试成绩从到低分按照遴选计划1:3的比例，在合格分数线以上确定进入面试范围人选。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等，满分100分。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、考察和体检

根据考试总成绩等额确定考察体检人选，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定，考试总成绩和考察体检人员名单张榜公布。考察工作坚持德才兼备的标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，审批手续是否完备。体检按照公务员录用体检有关规定执行。考察、体检不合格形成的空缺，经遴选工作领导小组同意后，可依次等额递补。

五、办理调动及任职手续

对确定的初步人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示没有影响遴选问题的，研究确定工作岗位，人社部门办理调动手续。试用期6个月，试用期满不能胜任工作的，退回原单位。

原标题：2015年东港区公开遴选工作人员公告

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东港区公开遴选工作人员报名登记表.doc

日照市东港区人力资源和社会保障局

日照市东港区食品药品监督管理局

2015年7月6日