【导语】2015山西太原市城乡规划局遴选和选调公务员12人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3、面试

报考者可登录太原市人力资源和社会保障局网、太原人事考试网查看进入面试人员名单和面试相关事宜。

面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。

面试结束后，按照各职位计划的遴选、选调人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩× 50%)从到低分的顺序排序,等额确定进入体检和考察环节人选。

面试成绩、考试总成绩保留2位小数。如同一职位出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩排序;如报考者笔试成绩仍相同，加试一场面试，报考者的成绩按加试的面试成绩排序。

四、 体检和考察

体检在符合条件的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消遴选或选调资格。

考察按照“德才兼备、以德为先、注重实绩”的原则，主要内容包括政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映报考者的实际情况。

五、公示、办理手续

太原市人力资源和社会保障局将确定的拟遴选、选调人员报山西省人力资源和社会保障厅同意后，分别在太原市人力资源和社会保障局网、太原人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选、选调的人员，太原市城乡规划局在公示期满后15天内，将拟遴选、选调人员名单报太原市人力资源和社会保障局审批备案，并按照有关规定办理试用期手续。试用期为3个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。太原市城乡规划局要制定具体的考核办法，试用期满，由太原市城乡规划局对试用期人员进行考核，考核合格者办理调动和任职手续，考核不合格者，仍回原单位工作。

本公告由太原市人力资源和社会保障局负责解释。

特别提示：本次遴选和选调考试不指定辅导用书，不委托任何机构组织辅导培训班。敬请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

太原市人力资源和社会保障局公务员职位管理处：

0351-2020123

太原市城乡规划局人事处：

0351-5679921

太原市人事考试中心：

0351-4222613

监督举报电话：

太原市人力资源和社会保障局纪检部门：

0351- 4030859

太原市城乡规划局纪检部门：

0351-5679936

原标题：2015年山西省太原市城乡规划局公开遴选和公开选调公务员(参照公务员法管理工作人员)公告

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1、太原市城乡规划局遴选和选调职位表.doc

2、太原市城乡规划局遴选和选调公务员专业科目考试大纲.doc

太原市人力资源和社会保障局

2015年6月17日