【导语】2015江西安远县纪委（监察局）公务员遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)组织考核

依据面试和文字表达能力测试的综合成绩从到低分，按1:2确定入闱考核人选，考核时间地点另行通知。

1、 书面述职：考核对象对近两年工作学习情况形成2000字左右的述职报告;

2、个别谈话和实地调查：找考核对象所在单位领导和同事，重点了解考核对象的现实表现，并实地查阅有关档案资料，收集有关情况。

考核结束后，综合考试与考核情况，由考核小组形成书面汇报材料，并提出选调意见建议，提交县纪委常委会研究，并按1:1的比例确定拟选调人选。

(五)公示

将县纪委常委会确定的拟选调人选在其所在单位公示5个工作日。对经公示有异议，且经查实影响选调的，取消其选调资格。

(六)办理调动手续

对公示无异议或虽有异议但不影响选调的拟选调人员，报经县干部人事调配领导小组研究同意后，按规定办理调动手续。

三、组织领导

成立由县委常委、纪委书记为组长，县纪委、县委组织部、县人社局相关负责同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县纪委组织部，具体负责选调工作。

四、选调工作联系人和联系方式

联系人：郭士香

电 话：0797-3749316

手 机: 13763979836

邮 箱: ayjwgbs2012@126.com.

原标题：县纪委(监察局)遴选部分机关及下属事业单位工作人员实施方案

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安远县纪委(监察局)机关遴选工作人员报名表

中共安远县纪委

中共安远县委组织部

安远县人力资源和社会保障局

2015年5月5日