【导语】2015江西安远县委组织部遴选6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步加强县委组织部干部队伍建设，经县委组织部部务会研究，并报县委、县政府同意，决定在全县范围内公开遴选部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

1、县委组织部机关工作人员(科员)5名。

2、县委远程办工作人员(事业编干部)1名。

二、遴选范围及资格条件

本县范围内符合条件的在编在岗人员。报考县委组织部科员岗位人员，应是已登记的公务员，或参照管理单位中符合交流进机关条件的已登记人员;报考县委远程办工作人员岗位的，须有电教专题片制作经验或组织工作经历的在编在岗事业编制干部。

此外，报考人员还必须符合以下条件：

1、具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正;

2、具有全日制普通高校大学专科以上学历;

3、年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生);

4、2012年10月1日前参加工作(科员岗位含2013年考录B职位的乡镇公务员)，近两年年度考核为称职(合格)以上;

5、具有正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

(1)尚在试用期内或按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限及有其他规定不能调动的。

(2)受党纪政纪处分尚未解除的。

(3)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(4)违反计划生育政策的;

(5)法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名及资格审查

1、报名时间：2015年5月5日-5月11日(含节假日)

2、报名地点：县委组织部人才科(联系电话：3728629，15879712732)。

3、携带材料：(1)报名表(下载网址：www.djydj.gov.cn);(2)身份证、学历证明。报考县委远程办工作人员岗位的，有电教片制作经验的还须携带本人参与制作的电教片或专题片脚本。

4、资格审查。对报考人员提交的报名申请进行审核，确认报考人员报考资格。

拟遴选人数与资格审查合格人数的比例一般不低于1︰2。报名和资格审查结束后，在安远党建网进行公示。资格审查工作贯穿公开遴选全过程。

5、领取准考证。对符合报考条件人员，县委组织部届时将通知其本人到指定地点领取准考证。

四、考试及考核

1、笔试。笔试采取集中闭卷形式进行，分上下两卷，满分各100分。上卷为命题作文，主要围绕党建及组织工作进行命题;下卷为公文写作，主要考察文字工作能力。

2、面试。根据考生笔试成绩，按不低于1：1.5比例确定入闱面试人选。由县委组织部部务会有关成员5-7人组成面试组，分别和考生直接进行面谈。按照面试情况由面试小组按多于1：1比例研究确定入闱考核对象，名单将在安远党建网进行公布。

3、考核。组成考核组到入闱考核对象所在单位了解其现实表现情况。县委组织部部务会听取考核情况后，按1︰1比例集体讨论确定跟班学习人选。

五、跟班考察

跟班考察对象到县委组织部跟班学习2个月，重点了解入闱人选的岗位适应能力。

六、公示及调动

跟班考察结束后，召开县委组织部部务会，确定拟录用人选。拟录用人选在安远党建网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的，按照规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理调动手续，待查实后再作出决定。

原标题：安远县委组织部公开遴选工作人员公告

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安远县委组织部遴选工作人员报名表

中共安远县委组织部

2015年5月4日