【导语】贵州：2014年机关事务管理局选调8名工作人员工作简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　2、综合能力测试。根据岗位能力测试结果，从到低分按3：1的比例确定综合能力测试人选(入围最后一名出现测试结果相同者一并列入)。综合能力测试重点对选调人员的综合素质、个性特征和工作实践能力等方面进行测试了解，计分方法是去掉一个最和一个最低分后，取算术平均数。

　　综合能力测试时间和地点另行通知。

　　3、实绩评价。由入围综合能力测试人选提供近三年来(不足三年的提供参加工作以来)的主要工作实绩，撰写个人工作实绩报告(3000字以内)，并附工作实绩证明材料、个人获奖证书、资格证书等相关材料原件和复印件。经综合分析予以量化，形成实绩评价分。

　　(四)试用、体检和选调考察。

　　按岗位能力测试占40%、综合能力测试占50%、实绩评价占10%计算总成绩，由高到低取公文写作类前4名、财会管理类前2名、基建房产类第1名、国资管理类第1名，共8名试用人选。试用人选到相关处室试用1个月，经考核合格后，确定为体检人选，不适应者回原单位工作，按总成绩依次递补试用。体检参照公务员招考录用体检规定执行。

　　体检合格者确定为选调考察对象，由局办公室选派人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察。

　　时间安排：2014年8月—9月。

　　(五)办理手续。根据总成绩和考察情况，由局党组研究确定拟选调人选，在局机关及选调人选原单位进行公示。经公示无异议后，报省人力资源社会保障厅办理调动手续。

　　时间安排：2014年9月(根据局党组会议时间确定)。

　　四、其他事项

　　本简章未尽事宜，由省机关事务管理局办公室负责解释。

　　此次选调工作在局党组的领导下进行，并全程监督。

　　咨询电话：0851-6893562、6893687。

　　办公地点：贵阳市中华北路242号省政府7号楼1510、1508室。

　　邮箱地址：gzsjgswglj@vip.126.com。

　　附件：贵州省机关事务管理局选调工作人员报名登记表