【导语】2015云南曲靖市供销合作社遴选公务员2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
(五)体检和考察
经历业绩评价结束后,将根据考生的综合成绩从高到低的顺序,按照与拟遴选人数1:1的比例确定体检、考察人选。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(计算结果四舍五入保留两位小数)。如遇综合成绩相同的情况,面试成绩高的考生进入后续遴选程序,如面试成绩仍相同,笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
考察由2人以上的人员组成考察小组,通过到考察对象所在单位进行个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式,对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
体检、考察等结果及时在曲靖党建(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)上公布,向考生公开。
进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员放弃的,需于该环节开始前2天向曲靖市供销合作社人事科提交放弃的书面申请,未按要求提出放弃申请的,5年内禁止参加曲靖市的公开遴选公务员考试。
(六)公示和办理调动手续
经体检、考察合格的拟遴选人员在曲靖党建(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)上公示,公示期为7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响遴选的,办理遴选手续;对反映有影响遴选的问题并查有实据的,不予遴选;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓遴选,待查清后再决定是否遴选。
在体检、考察或公示期间,如出现放弃或不符合遴选条件的情形,可根据考生综合成绩从高到低的顺序,从报考该岗位的人员中依次进行一次递补(各环节均可递补一次)。无符合条件递补人员,取消相应遴选计划。
五、纪律与监督
从事公开遴选工作的人员,必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定,坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度,违反遴选工作纪律的,按有关规定严肃处理。
对违反规定、弄虚作假的报考人员,取消考试或遴选资格,5年内禁止参加我市公务员公开遴选。情节严重的,移交有关部门处理。
本次公开遴选工作全程邀请纪检监督部门人员进行监督,并设立举报电话,接受社会监督。
监督电话:
曲靖市纪委派出第二纪工委:0874-3128213;
曲靖市公务员局:0874—8967931
咨询电话:
曲靖市供销社党委办公室:0874-3122609
六、其他
本公告由曲靖市供销合作社负责解释。
原标题:曲靖市供销合作社2015年公开遴选公务员公告
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1. 2015年曲靖市供销合作社公开遴选公务员计划表.doc
3. 曲靖市供销合作社2015年公开遴选公务员报名登记表.doc
5(1). 曲靖市供销合作社2015年公开遴选公务员人事文秘岗位经历业绩评价表.doc
5(2). 曲靖市供销合作社2015年公开遴选公务员财会岗位经历业绩评价表.doc
曲靖市供销合作社
2015年4月27日