【导语】2015安徽亳州市直机关事业单位遴选17人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)资格审查。由遴选单位和市人社局按照规定的报考条件和职位专业要求，对报考人员进行资格审查。

报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，取消或相应减少该职位遴选计划数。

(四)领准考证。资格复审合格人员，于2015年5月9日，在市人力资源和社会保障局一楼大厅(节假日正常上班)，凭有居民效身份证，领取面试准考证。

五、面试

时间：2015年5月10日，地点：以准考证为准。

面试采取结构化面试，满分为100分，主要测试报考人员的专业素质、业务水平和其他综合能力。

面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位遴选计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

六、体检

体检人选按职位遴选计划数，根据面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定，最后一名如有成绩相同的，一并确定为体检人选，由遴选单位以考察结果确定拟遴选人员。

体检参照健康体检标准执行。

七、考察

体检合格者，方可列为考察对象。

考察工作在市公务员主管部门指导下，由遴选单位组织实施。遴选单位依据遴选职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考职位回避等情况进行核实，客观真实地反映实际情况。填写《亳州市直单位遴选工作人员考察表》。考察工作结束后，由遴选单位按照1:1的比例提出拟遴选人员名单。

体检、考察出现缺额时，等额递补1次。

八、公示和调动

考察工作结束后，由遴选单位党组集体研究，确定拟遴选人员，报市人力资源和社会保障局审核同意后，在亳州市人事考试网上公示5天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响遴选的，按照干部管理权限办理调动手续。

(一)考务、技术咨询：0558-5118606

(二)政策咨询：0558-5132016

(三)监督举报：0558-5573595

原标题：2015年亳州市直机关事业单位遴选工作人员公告

点击下载>>>

亳州市直单位遴选工作人员职位表

亳州市直单位遴选工作人员报名表

亳州市人力资源和社会保障局

2015年4月17日