【导语】2015江西宜春市直机关公务员遴选18人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(六)面试

面试时间为 5月5日至5月15日。面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局和遴选单位组织实施。面试一般采取结构化面试、结构化面试加追问、无领导小组讨论等的方式进行，具体形式由遴选单位自定，面试总分为100分。每个职位的面试合格人员与遴选计划数的比例应不得低于3︰1，否则将取消该职位的遴选计划。面试成绩出现末位同分的，一并参加笔试。

(七)笔试

笔试时间为5月21日上午，笔试地点在宜春，笔试科目为《申论》，总分为100分。

(八)加试

遴选岗位需加试的，加试时间为5月21日下午，加试总分100分，算入考生总成绩。

(九)确定考察对象

笔试、加试结束后，市委组织部、市人力资源和社会保障局将按照考生面试、笔试、加试总成绩划定各职位最低合格分数线，并按1︰2的比例，从到低分的原则确定考察人员名单。最后总成绩出现末位同分的一并参加考察。

(十)考察

考察工作于5月22日开始，5月30日前结束。考察工作由遴选单位组成考察小组负责考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(十一)确定遴选对象

遴选单位根据考生总成绩、考察情况和职位相关要求，按照岗位匹配性原则，按遴选计划数1：1的比例，并经遴选单位集体研究提出遴选人选后上报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准同意。

(十二)体检

体检工作于6月初进行。体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织。体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)执行。

(十三)公示和调配

体检结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照规定的程序，将拟调配人员名单向社会公示。公示时间为7天，公示内容包括遴选单位名称、拟调配人员姓名、最后总成绩、性别、工作单位、监督电话等。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予调配;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调配，待查实并作出结论后再决定是否调配。

公示期满后，由各遴选单位按照管理权限向市委组织部、市人力资源和社会保障局申请调配。公示后如因考生放弃等原因出现职位空缺，原则上不再递补。

调配手续于2015年6月底前完成。

联系电话：

中共宜春市委组织部公务员管理办公室 3199856

宜春市人力资源和社会保障局公务员科 3263446

原标题：2015年度宜春市直机关从基层单位遴选公务员公告

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2015年度宜春市直机关遴选公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)附件1-4.rar