【导语】2015云南大理州人大常委会机关遴选3名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(3)本人近期1寸灰底免冠彩色照片3张及电子版本(JPG格式)。

(二)资格复审(2015年4月20日—4月30日)

州人大办公室人事科对报名人员进行资格复审并报州人大常委会机关2015年公开遴选公务员工作小组审批同意后，发放准考证。

资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于公开遴选工作的全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消公开遴选资格。

(三)考试(笔试、面试时间和地点在发放准考证时一并通知)

考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%(成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

1、笔试。采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、人大工作相关法律法规和业务知识、分析和解决实际问题能力、综合素质和文字综合能力等。

2、面试。面试采取结构化方式进行，满分100分。根据笔试成绩排名，从到低分顺序，按公开遴选人数1:3比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试应试者履行职位职责所要求的组织协调能力、调查研究能力、分析决策能力、应变处置能力、依法行政能力等基本素质。

3、经历业绩评价。满分100分。经历业绩评价量化指标主要是评价应试者学习和工作经历、工作实绩、考核获奖、与岗位匹配等情况。

(四)组织考察

根据报考人员综合成绩排名，按公开遴选人数1:2比例确定考察人选，进行差额考察。若报考人员综合成绩出现并列，则并列进入考察;若考察人选出现自动弃权者，从进入该公开遴选岗位的面试人员中，按综合成绩由高到低的顺序递补。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，准确了解掌握考察对象的德才表现。

(五)体检

体检由州人大常委会办公室统一组织，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间和地点另行通知。

(六)研究决定拟调入人选

根据考试综合成绩、考察情况和体检结果，由州人大常委会机关公开遴选公务员工作小组提出拟调人选，报州人大常委会党组会议研究决定。

(七)公示

按有关规定，对拟调入人员在其所在单位和州人大常委会机关进行为期7个工作日的公示。

(八)办理相关调动手续

公示期满，对未发现影响公开遴选问题的人选，按有关程序办理相关调动手续。

六、具体要求

(一)公开遴选工作在州人大常委会党组的领导下，成立由州人大常委会秘书长李宗贤为组长、州人大常委会办公室主任罗启文为副组长，州人大常委会办公室副主任常华敏、人事科长段欣李和州委组织部、州纪委相关人员为组员的州人大常委会机关2015年公开遴选公务员工作小组，具体负责公开遴选工作。

(二)请各有关单位、部门严格把关，认真细致地做好各项工作，确保公开遴选工作顺利进行。

(三)严肃纪律，加强监督，坚决防止选人用人不正之风，严肃查处违法违纪行为，确保公开遴选工作公正性。

七、其它事项

(一)报考人员在报名和参加考试过程中，严禁弄虚作假，一经发现，按相关规定严肃处理。

(二)各报考人员在报名、笔试、面试期间的食宿、交通等费用自理，并注意往返途中安全。

咨询电话：0872—2319861 2319878

监督电话：0872—2319751

原标题：大理州人大常委会机关2015年公开遴选公务员公告

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1、大理州人大常委会机关遴选公务员报名登记表.doc

2、诚信承诺书.doc