【导语】2015安徽滁州工商联总商会遴选2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2、面试

①面试人员按遴选计划人数，根据笔试成绩，从到低分按3:1的比例确定。

②面试采取结构化面试的方法进行，主要测试的综合分析能力、组织策划与执行能力、沟通协调能力和应急处置能力等。面试总分为100分。

③面试时间和地点另行通知。

3、成绩

笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试综合成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

(三)考察和体检

按先考察后体检的顺序进行。根据职位遴选计划和考试综合成绩，从到低分，差额确定考察人选，考察人选与遴选计划人数的比例为2:1(综合成绩相同的考生按笔试成绩高低排名)。

考察工作由市工商联负责。市工商联成立2人以上的考察组。全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。对考察合格的遴选人员，按考生综合成绩从到低分由遴选单位等额确定体检人选。体检工作由市委组织部统一组织实施，执行公务员录用体检通用标准。因考察中发现不符合遴选要求产生缺额的，按有关遴选职位参加面试人员的考试综合成绩排名，从到低分依次等额递补;体检不合格者产生缺额的，在考察合格人员中按考试综合成绩排名，从到低分依次等额递补。每个职位在考察环节和体检环节分别只递补一次。

(四)公示和办理转任手续

市工商联综合考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，确定拟遴选人员。拟遴选人员分别在滁州先锋网、滁州市人社局网站、滁州市工商联网站进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序正式办理转任手续。

中共滁州市委组织部 滁州市人力资源和社会保障局

原标题：滁州市工商联(总商会)公开遴选机关工作人员公告

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2015滁州市工商联公开选调工作人员报名表.zip

滁州市工商业联合会

2015年1月27日