【导语】2015湖北巴东县委办公室遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据中共巴东县委第十四次常委会议纪要(【2014】17号)，决定县委办公室遴选3名财政全额拨款事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位

1、计算机岗位工作人员2名。要求：具备计算机类、电子信息类专业专科及以上学历;

2、综合岗位工作人员1名。要求：具备汉语言文学类专业专科及以上学历;

二、遴选对象

全县党政机关、事业单位财政全额拨款在编在岗人员。

三、报考条件

1、对党忠诚、历史清白、政治可靠、思想进步、品德优良、组织纪律性强，无违纪违法行为和犯罪记录;

2、身体健康、吃苦耐劳，忠于职守、敬业奉献;

3、年龄： 1974年12月31日以后出生(以身份证为准)。

四、组织报名

报名时间：2015年1月20日(上午8：30-12：00)。报考者携带《中共巴东县委办公室遴选工作人员报名表》(须所在单位及主管部门同意报考)、本人身份证、学历毕业证原件和复印件，三张1寸彩色登记照到巴东县人力资源和社会保障局(西壤坡巫峡路19号)511室报名并进行资格审查确认。

五、遴选方式

遴选采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

1、笔试：笔试内容为公共基础知识、基本素质、综合应用能力和履行岗位职责所需的专业基本知识。

2、面试：面试主要测试考生的语言表达能力、应变能力和组织管理能力。遴选岗位报名人数超过1：3的，依笔试成绩从到低分按1：3比例确定进入面试人员;遴选岗位报名人数在1：3以下(含1：3)的，全部进入面试。

3、笔试、面试均由县人力资源和社会保障局会同县委办公室组织实施。

4、笔试时间及地点见准考证，面试时间另行通知。

六、考核考察

遴选实行等额考察。考察工作由县委办公室会同县人力资源和社会保障局组织实施。根据笔试成绩由高到低的顺序，按考察人数与遴选职位1：1的比例确定考察人选。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解考察对象的社会关系、政治表现、业务水平、廉洁自律等情况。报考者和所在单位要积极配合，客观真实地反映考察对象的实际情况。

七、公示、办理相关手续

根据遴选考试成绩、考察结果确定拟选调人选，并在巴东县人社网进行公示，接受社会和考生监督，公示期为7个工作日，同时公布监督举报电话。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续。拟选调对象或用人单位在报名、考试、考察中有知情不报、弄虚作假、故意隐瞒等行为的，取消遴选资格。

选调人员一经聘用，必须本人书面承诺执行调入单位岗位工资标准，否则取消选调资格。拟选调人员主动放弃遴选资格的，经用人单位同意后，可按考试成绩从到低分依次递补。

联系电话：4333315(县人社局职位职责管理与考试录用聘用股)

原标题：中共巴东县委办公室遴选工作人员公告

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中共巴东县委办公室遴选工作人员报名表.xls

巴东县人力资源和社会保障局

2015年1月14日