【导语】四川：2014年成都市温江区公开遴选24名公务员 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)面试

　　1.经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试具体事项详见《面试通知书》。

　　2.面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分的取消遴选资格。

　　五、体检及考察

　　(一)面试结束后，根据遴选人数，按照报考人员的考试总成绩，从到低分等额确定进入体检、考察的人选。考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低的顺序确定名次;面试折合成绩相同的，先后以《对策申论》、《综合能力素质测试》成绩高低的顺序确定名次。

　　(二)体检在指定的体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或自动放弃出现的缺额，在面试人员中按总成绩从到低分依次递补一次。若面试成绩未达到70分的，取消递补资格。

　　(三)体检合格者，由2名以上人员组成考察组，对考察对象进行实地考察。考察不合格或自动放弃出现的缺额，一律不予递补。

　　六、公示和办理相关手续

　　拟遴选的人员将在成都人事考试网进行公示，公示期为7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对公示期间反映有问题并查实的，取消遴选资格。公示期满，对公示无异议的拟遴选人员，结合拟遴选人员的专业和工作经历、遴选单位需求等，由遴选工作领导小组确定分配单位后，报成都市公务员主管部门审批，按有关规定办理调动和任职手续。

　　七、纪律和监督

　　此次遴选工作由中共成都市温江区纪委(监察局)全程监督。

　　监督电话：中共成都市温江区纪委(监察局)(028-82743377)

　　咨询电话：照片审核 (028-86150916)

　　政策咨询及资格审查 (028-82668569)

　　附件:成都市温江区2014年公开遴选公务员(参照公务员法管理人员)职位表

　　中共成都市温江区委组织部

　　成都市温江区人力资源和社会保障局

　　2014年7月25日