【导语】2014年山西运城市委组织部遴选5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步提高市委组织部工作人员的整体素质，优化干部队伍结构，坚持“凡进必考”的原则和德才兼备、以德为先、以廉为基的标准，经研究，决定面向全市公开遴选市委组织部工作人员。现将有关事项通知如下：

一、范围及名额

此次公开遴选工作，在全市公务员机关、参照公务员管理单位(不含垂直管理单位)科级以下工作人员中进行。名额5名，其中：公务员岗位4名，参照公务员岗位1名。

二、条件与资格

(一)参加公开遴选的人员应具备的基本条件

1、拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠;

2、遵纪守法，品行端正，公道正派，具有良好的职业道德;

3、热爱组织工作，有强烈的事业心和责任感，工作认真细致，勤奋吃苦，原则性强;

4、文字功底扎实，善于总结提炼，具有较强的逻辑思维和综合分析能力，具有较强的语言表达能力;

5、身体健康。

(二)参加公开遴选的人员应同时具备下列资格

1、中共党员(含预备党员);

2、年龄一般在30周岁以下(1984年12月31日以后出生)，现从事组织人事工作两年以上的可适当放宽,年龄最多不超过35周岁(1979年12月31日以后出生);

3、第一学历为全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;

4、具有2年以上基层工作经历(2013年1月1日前参加工作);

5、年度考核均为称职以上等次。

(三)不得推荐报考人员

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受过刑事处罚或被劳动教养的;

3、受过党纪、政纪处分，处分期未满的;

4、按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5、尚在新录用公务员或事业单位新进人员试用期的;

6、违反计划生育有关规定，正在处罚期内的;

7、与报考单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等回避亲属关系的，以及其他在一起生活关系紧密的;

8、法律、法规规定的其他情形。

三、公开遴选的方法与步骤

此次遴选共分报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等8个步骤。

1、报名

本次报名采取现场报名的方式。属于县(市、区)的由县(市、区)委组织部或人社局开具同意报考的介绍信，县(市、区)委组织部汇总后到市委组织部办公室报名;属于市直单位的持本单位同意报考的介绍信，直接到市委组织部办公室报名。各县(市、区)和市直各有关单位在开具同意报考介绍信时，要对涉及到报名资格的信息进行审查，符合报考资格的方可开具同意报考介绍信。介绍信内容主要包括：报考人员的基本情况和同意报考的意见等内容。

2、资格审查

市委组织部按照报考条件和资格对报考人员进行初审，初审合格后报市公开招考领导组进行资格复审。报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，有弄虚作假行为的，将取消其报名资格，并追究有关人员的责任。

报名人数与遴选名额达不到5:1比例时，依次减少其遴选名额。

3、笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括：政治理论、法律法规、时事政治、运城市情、公文写作以及组工业务知识等。笔试成绩占总成绩的60%。笔试具体时间地点另行通知。

根据笔试成绩，按照面试人数与遴选名额3:1的比例，从到低分依次确定参加面试人员。确定面试人员前，如有考生放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格的，空缺名额可根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

4、面试

面试主要测试应试者综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力和解决问题能力等综合素质。面试成绩占总成绩的40%。

根据笔试成绩和面试成绩两者相加计算总成绩(总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数)，按照体检人数与遴选名额1.5:1的比例，从到低分依次确定体检对象。如果总成绩并列的，按照笔试成绩从到低分依次确定体检对象。