【导语】云南：2014年曲靖市麒麟区纪委监察局遴选4名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　五、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，满分100分，主要测试政策理论水平和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试时间为150分钟。笔试时间为2014年8月16日(星期六)上午8:30—11:00，笔试地点详见《准考证》。

　　笔试范围为《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》、十八届三中全会报告、十八届中央纪委三次全会报告、云南省情。

　　笔试成绩于笔试结束后当天在麒麟党务公开网(http://www.qldwgk.gov.cn)公布，同时公布进入面试的人员名单及面试时间及地点。

　　六、面试

　　根据笔试成绩从到低分的顺序，按照3：1的比例确定面试人员。

　　出现因考生放弃面试资格等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。无递补人员或面试当天报考人员临时放弃的按实际进入面试的人员开展面试。

　　面试时间为2014年8月17日(星期日)上午9：00，面试地点另行通知。面试严格按照曲办字[2014]15号文件的规定组织实施。

　　面试满分为100分，考生面试成绩四舍五入保留两位小数，面试成绩当场公布并于当天在麒麟党务公开网上公布。

　　七、经历业绩评价

　　根据《公务员公开遴选办法(试行)》规定，本次公开遴选进行经历业绩评价，满分为100分。根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照与拟遴选人数2：1的比例确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，从报考考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入经历业绩评价人员进行经历业绩评价。经历业绩评价围绕学历、职业资格、年度考核结果、受表彰奖励情况以及文章发表采用情况开展评价。经历业绩评价时间为2014年8月18日(星期一)上午9:00开始。经历业绩评价成绩当天通过麒麟党务公开网公布。

　　八、体检和考察

　　(一)体检和考察人选的确定

　　经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照拟遴选人数等额确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序，如面试成绩仍相同，笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。

　　考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(四舍五入保留两位小数)

　　(二)体检、考察

　　体检、考察工作由曲靖市麒麟区纪委监察局会同麒麟区委组织部、麒麟区人力资源和社会保障局组织实施。

　　体检标准参照公开考试录用公务员相关标准执行。

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用岗位的要求，全面考察拟选调人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察工作能力和工作实绩。体检或考察中，如出现不合格人员或报考人员放弃，将从报考人员中根据综合成绩从高到低的顺序和缺额数依次进行一次递补(体检和考察环节均可递补一次)。

　　九、公示和办理遴选手续

　　体检、考察合格的拟遴选人员将在麒麟党务公开网、曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn/)公示。公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但经核实不影响遴选的，按干管权限报公务员主管部门办理遴选手续;对反映有影响遴选的问题并查有实据的，不予遴选;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。如出现拟遴选人员放弃遴选或公示结果影响遴选以及其他导致岗位空缺的情况，从报考该岗位的报考人员中根据综合成绩从高到低的顺序和缺额数依次进行一次递补。

　　十、纪律与监督

　　(一)参加公开遴选工作的人员必须秉公办事，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将按有关规定严肃处理。

　　(二)报考人员要自觉遵守公开遴选工作的有关规定，对违反选调工作纪律，弄虚作假的报考人员，一经发现，取消考试和遴选资格。

　　(三)公开遴选工作全程摄像，影像资料保存一年时间，并接受社会监督。监督电话：0874-12380

　　本公告由曲靖市麒麟区纪委监察局负责解释。

　　附件：曲靖市麒麟区纪委监察局公开遴选公务员报名登记表.doc

　　曲靖市麒麟区纪委监察局