【导语】2014年贵州西秀区遴选1名少数民族乡政府正职人选公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
按照《干部任用条例》、《公务员调任规定(试行)》、《关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见》、《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》和省委组织部《关于加强乡镇党政正职培养选拔工作的意见》等有关规定,经研究,决定面向全区公开遴选少数民族乡政府正职人选。现就有关事宜公告如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行干部队伍“四化”方针,坚持德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认和民主、公开、竞争、择优的原则,着力选拔政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的乡镇党政正职,树立正确的选人用人导向,引导各级干部践行为民务实清廉的要求,改进作风、崇尚实干,注重科学发展实绩,促进领导班子结构的改善和干部队伍素质的提高,通过选好少数民族乡政府正职人选,不断推进我区全面发展、深化改革、同步小康。
二、公开遴选职位
少数民族乡政府正职人选1名。
三、公开遴选范围
此次公开遴选面向全区符合条件的党政机关、事业单位正科级领导干部,以及近五年内经省、市组织部门选派到我区挂职满一年的正科级领导干部。
四、资格条件
1、具备《干部任用条例》、《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》等规定的基本条件;
2、一般应当具有四年以上工龄(2010年12月31日前参加工作);
3、事业单位人员须符合《公务员调任规定(试行)》文件的有关规定,年龄不超过45周岁(1969年12月31日后出生);
4、具有大学专科以上学历;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、有两年以上乡(镇、街道)领导工作经历或三年以上乡(镇、街道)工作经历,苗族或布依族。
各乡(镇、办事处)现任党政正职,符合学历及职位要求的也可报名参加遴选。
五、遴选程序
(一)发布公告
采取在“西秀区人民政府网”、“西秀区党建网”发布公告、向区直部门和各乡(镇、办事处、新型社区)发文通知的方式公布遴选职位、数量、资格条件、方式等。
(二)公开报名
此次公开遴选采取组织推荐报名和个人报名两种方式。
1、组织推荐报名。区直部门和各乡(镇、办事处、新型社区)符合条件的人员由单位推荐报名。组织推荐报名需征得被推荐人的同意。
2、个人报名。符合职位条件和资格的干部,可以个人报名参加此次公开遴选。个人报名,需单位同意并签字盖章。
3、报名时间:2014年12月16日至2014年12月19日
4、报名地点:西秀区行政中心1栋1145号(西秀区委组织部干部一科)
5、报名人员需填写《西秀区公开遴选少数民族乡政府正职人选报名信息表》(见附件)。同时提供报名人选的本人身份证、学历学位证、参加工作文件或依据、任正科级领导职务文件复印件各一份。近期一寸白底免冠彩照4张。(相片需附电子档,格式为jpg格式)。
(三)资格审查
报名结束后,按照公开遴选范围和资格条件,由区委组织部对报名人选是否符合公开遴选条件进行资格审查。资格审查结束后,将符合条件人员名单在“西秀区人民政府网”、“西秀区党建网”上进行公告。
(四)组织推荐
组织推荐采取会议推荐的方式进行。通过民主推荐方式,按照拟任职位5:1的比例,即推荐5名初步人选进入面试环节。
(五)面试
面试采取竞职演说、现场答辩方式进行。面试结束后,当场宣布面试成绩,并将面试成绩在相关网站上公布。
(六)差额考察
根据面试成绩,取面试成绩前三名人选进入差额考察环节,成绩相同者一并列入差额考察。
(七)讨论决定
由区委组织部根据考察情况,综合考察人选平时工作表现和与岗位匹配度,研究提出拟任职人选,报区委常委会议研究决定任职人选后,按照有关规定进行任前公示和办理任职手续。拟任职人选为事业身份人员的,按《公务员调任规定(试行)》的规定,报上级组织部门办理公务员调任手续。
七、纪律要求
此次公开遴选工作在区委的领导下,严格按照《干部任用条例》、《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等规定执行。公开遴选工作由区纪委(监察局)实行全程监督,并接受新闻媒体和社会各界的监督。对公开遴选中的违纪行为,按照有关规定给予组织处理或纪律处分。
监督电话:0853-3346077(区委组织部干部监督举报电话)
0853-3222496(区纪委监督电话)
本次公开遴选工作未尽事宜由区委组织部负责解释。
(咨询电话:0853-3234460)
原标题:西秀区2014年面向全区公开遴选少数民族乡政府正职人选公告
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中共西秀区委组织部
2014年12月12日