【导语】2014山东河口区金融工作办公室遴选2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，经区委、区政府研究决定，面向全区，为区金融工作办公室公开遴选2名工作人员，其中综合股工作人员1名，非银行金融股工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、遴选范围

河口区机关事业单位在职在编正式工作人员。

二、遴选条件

(一)政治坚定，具有较强的事业心、责任感，品行端正，公道正派，作风严谨，清正廉洁，团结同志，吃苦耐劳;

(二)身体健康，年龄在35周岁以下(1979年11月1日以后出生)，3年以上机关事业单位工作经历(2011年11月1日以前参加工作)，普通全日制大学本科及以上学历，经济类相关专业(会计学、会计、财务管理、财政学、金融学、审计学、国际经济与贸易、经济学、贸易经济、工商管理);

(三)具有较强的组织协调能力和综合文字能力;

(四)符合任职回避要求。

二、遴选办法与步骤

遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、公示的程序进行。

(一)报名及资格审查。

报名时间：2014年11月27日—11月28日。

报名地点：河口区人力资源和社会保障局205房间。

符合条件的报考人员，必须由所在管理部门出具同意报考证明，并按要求如实填报《河口区金融工作办公室公开遴选工作人员报名表》(见附件，一式两份)，同时提交本人学历、学位证书、有效身份证原件和复印件(一份)和近期免冠同底一寸彩色照片2张，以上报名材料由报考人员所在部门单位审核盖章后统一报送。

工作人员现场审核报名材料。通过审核的报考人员，需要交纳考务费每人100元。

(二)笔试。笔试时间以准考证为准。笔试主要测试报考人员公共基础知识、行政职业能力、政策理论功底和综合文字写作能力。笔试结束后，根据成绩由到低分，按计划遴选人数的1:3的比例确定面试人员。报考人数达不到计划遴选人数3倍的，遴选工作管理部门按实际情况处理。笔试采用百分制，按照笔试成绩的50%计入总成绩。

(三)面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表。报考人员审题和答题时间每人共计10分钟。面试采取百分制，按面试成绩的50%计入总成绩。面试时间、地点另行通知。

(四)公示。按总成绩由到低分等额确定公示人员名单，由区人力资源和社会保障局予以公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议后，确定最终拟聘人员。

(五)聘用。拟聘用人员试用期3个月，经试用期间考察适应工作要求的，办理调动手续，不适应工作要求的仍回原单位工作。

三、组织实施和纪律要求

公开遴选工作，由区金融工作办公室和区人力资源社会保障局具体组织实施。根据遴选工作的步骤，相关结果和通知在河口区人事考试信息网站公布(http://rsks.hkqrsj.gov.cn/)，接受社会各界的监督。

本简章由河口区人力资源和社会保障局负责解释。

（原标题：河口区金融工作办公室公开遴选工作人员简章）

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河口区金融工作办公室公开遴选工作人员报名表

河口区金融工作办公室

河口区人力资源和社会保障局

2014年11月25日