【导语】2014中共江西吉安县委组织部选调公务员2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，县委组织部拟在全县范围内公开招考、择优选调部分有一定工作经验、较强文字能力、综合素质好的同志到部机关工作。现将有关事项公告如下：

一、选调人数及范围

拟选调人数为2名。主要从全县党政机关科级以下(不含科级)公务员队伍中选调。

二、选调人员的资格条件

选调对象应具有较高的思想政治素质和较强的政治敏锐性，坚持原则，公道正派，谦虚谨慎，勤奋敬业;有较强的事业心和责任感、较强的文字综合能力和沟通协调能力;组织纪律观念强，服务大局，遵纪守法，清正廉洁，乐于奉献。

具体条件包括：

1、全日制普通院校本科及以上学历;

2、中共党员(含预备党员);

3、30周岁以下(1984年11月1日以后出生);

4、参加工作以来年度考核均为称职及以上等次;

5、身体健康。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：尚在试用期内的;受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;正在接受审计、执纪执法部门审查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

三、选调程序和时间安排

1、发布公告。2014年11月7日在吉安县人民政府网、庐陵党建网、吉安县报等媒体上发布选调公告。

2、报名。报名时间为2014年11月20日至22日。请报考人员登录吉安县人民政府网、庐陵党建网下载《中共吉安县委组织部公开选调公务员报名登记表》，填写一式一份后(需加盖主管部门公章)，连同本人身份证、报考资格条件要求的学历证书原件及复印件、单位出具的年度考核等次及党员身份证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到县委组织部报名。

选调岗位人数与报名人数之比不少于1:5，若低于以上比例，则相应调减或取消选调岗位人数。

3、资格审查。报名时进行资格初步审查。报名截止后，集中审查确定参加笔试人选。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查贯穿选调工作全过程。

4、考试。笔试、面试和调研，均实行百分制。

采取先笔试再面试、调研的方式进行。从笔试人员到低分按选调人数1:4的比例确定面试、调研对象，进入面试、调研(最后一名成绩相同者一并列入)。

笔试：主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和综合分析能力;

面试：主要测试应试者的口头表达和应急应变能力;

调研：组织入闱人员到有关乡镇或部门进行一天左右的调研，根据要求分别撰写调研报告。

笔试、面试、调研时间、地点另行通知。

5、考察、体检。笔试、面试、调研成绩按3:3:4的比例合成总成绩。根据总成绩从到低分按选调人数1:2的比例确定考察对象(最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。如考察后没有合适人选，则相应调减或取消选调岗位人数。

考察结束后，集中进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如出现考察或体检不合格者，由公开选调工作领导小组决定是否递补。如果递补，则按总成绩从到低分依次递补。

6、确定人选。公开选调工作领导小组综合考察情况和岗位需求，按照人岗相适的原则，择优提出拟选调人选报县委审定后，进行公示，公示期为五个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的，试用三个月，试用合格者按有关规定办理调入手续。

四、其他事项

1、凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报所在单位。

2、如遇特殊情况，时间安排可作适当调整。

3、本次选调有关事项由吉安县公开选调公务员工作领导小组负责解释。

4、联系电话：8442325;联系人：王鑫。

（原标题：中共吉安县委组织部公开选调公务员公告）

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中共吉安县委组织部公开选调公务员报名登记表

吉安县公开选调公务员工作领导小组

2014年11月7日