【导语】贵州：2014年遵义市桐梓县群众工作服务中心公开遴选20人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为深化干部人事制度改革，健全干部调配机制，拓宽用人渠道，优化干部队伍结构，增强干部活力，根据工作需要，经县编委会研究同意，在黄莲乡等12个乡镇事业单位中公开遴选20名工作人员到娄山关镇群众工作服务中心(党务政务服务中心、综治服务中心)工作。为确保遴选工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选基本原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优原则，把政治素质好、业务水平高、工作能力强的优秀干部遴选到娄山关镇群众工作服务中心(党务政务服务中心、综治服务中心)工作。

　　二、遴选的职位、名额和对象

　　(一)职位和名额

　　娄山关镇群众工作服务中心(党务政务服务中心、综治服务中心)工作人员20名。

　　(二)遴选对象

　　各乡镇除教育、卫生系统以外事业单位在编在岗工作人员(含工勤)。乡镇推荐名额见附件2。

　　三、遴选的基本资格条件

　　1、思想政治素质好，事业心、责任感强，勤奋敬业，身体健康。

　　2、年龄在45周岁以下(1969年7月1日以后出生)。

　　3、近三年年度考核均为称职(合格)以上，从未受过党纪政纪处分，没有违法违纪行为。

　　4、三年以上乡镇工作经验且包村工作一年以上。

　　四、遴选工作程序

　　遴选工作在桐梓县监察局的监督下由县人社局、有关乡镇组织实施，按照发布(制定)方案、个人报名、单位推荐、资格审查、讨论研究、公示、上岗试用、正式调动等程序进行。

　　(一)发布(制定)方案。本公告发布后，有关乡镇按县人社局公告要求，结合自身实际，在7月25日前制定和发布遴选操作办法，并报县人社局备案。乡镇的遴选操作办法不得与县人社局发布的公告相冲突。

　　(二)报名推荐。采取个人报名与单位推荐的办法进行。

　　(三)资格审查。各乡镇党委负责对遴选报名进行资格审查，同时对推荐遴选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察合格后，按要求填写《2014年娄山关镇群众工作服务中心公开遴选工作人员推荐表》(见附件1)。