【导语】2014年山东临沭县遴选1名少先队总辅导员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

5、报名结束后，对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的，取消录用计划。

三、考试内容和方法

1、考试办法：笔试、面试

2、考试内容：考察少先队工作开展有关知识等。

3、考试时间：另行通知。

4、考试地点：见准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩排名，按1：3的比例确定参加面试人选名单，并在县人社局网站统一公布。

面试采取结构化面试的办法进行。面试考试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算总成绩。面试成绩、总成绩均精确到小数点后两位。按照总成绩从高到低的顺序确定进入考察的人选。

若拟选任人员总成绩并列，首先笔试成绩高者优先，其次第一学历高者优先。

四、考察

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，按照1:1的比例确定考察对象，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

五、聘用

1、拟选任人员确定后，经公示5个工作日无异议的，办理相关手续并予以任用。因考察不合格或放弃等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。

2、在新岗位实行试用期制度，试用期一年。试用期间不胜任者退回原工作单位。

3、少先队总辅导员设在县教体局，按县教体局中层正职或副职配备，兼任团县委学少部副部长。

六、其他

本简章及未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县教育体育局和共青团临沭县委负责解释。

原标题：2014年临沭县公开遴选少先队总辅导员简章

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1、2014年临沭县少先队总辅导员遴选报名表.doc

2、2014年临沭县少先队总辅导员遴选介绍信.doc

3、2014年临沭县少先队总辅导员遴选工作经历证明.doc

中共临沭县委组织部

临沭县人力资源和社会保障局

2014年10月17日