【导语】贵州：2014年黄平县城关中学公开遴选49名教师方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　四、考试内容

　　考试以面试微型课考核分值(占60%)、工作业绩考核分值(占27.5%)和教材教法考核分值(12.5%)三项之和，共100分，择优聘用。

　　面试内容和方式：以微型课形式进行面试，讲课课题临时随机抽签确定，课题内容为现行我县使用的中学教材。

　　五、考核程序及要求

　　1、申请考试的教师在网上下载《黄平县城关中学2014年公开遴选教师报名登记表》(附件表三)、《黄平县城关中学2014年公开遴选教师量化评分总表》(附件表二)，如实填写打印，经所在学校校长签署意见加盖公章，并持相关印证材料原件和复印件于报名时交审核组审核。

　　2、评委由纪检监督组和考务组临时抽取，每组由1名监督员、1名联络统分员和7名评委组成，面试微型课实行100分制，去掉一个最和一个最低分后，取平均分按60%计入成绩。面试微型课成绩低于60分不得录取(折算前)。

　　3、每人只限报考一个职位，多报无效。

　　六、纪律要求

　　遴选工作严格遵守“公开、民主、竞争、择优”原则，按照报考条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。

　　未尽事宜由黄平县城关中学2014年公开遴选教师领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话： 2355751 黄平县教育局教研室

　　监督电话： 2355759 黄平县教育局纪检组

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　　附件一：黄平县城关中学2014年公开遴选教师职位表

　　附件二：黄平县城关中学2014年公开遴选教师量化评分总表

　　附件三：黄平县城关中学2014年公开遴选教师报名登记表