【导语】安徽：2014年审计厅公开遴选6名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(2)面试

　　面试满分100分，主要测试报考人员的审计业务能力和其他综合能力，采取结构化面试方法进行。

　　根据笔试成绩，从到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位计划数的比例为3：1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到平均成绩以上方可进入下一环节。

　　(四)考察

　　考察人选在同职位面试人员中依考试总成绩从到低分按遴选职位数1：2比例差额确定。

　　考察工作由省审计厅组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，重点考察政治素质、审计业务能力、审计业务成果、工作态度及遵守廉政纪律等情况，特别是通过查阅个人工作资料、审计底稿，了解其能力水平和审计成果，以及在审计中个人发挥的作用。省审计厅要派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

　　(五)公示和办理转任手续

　　省审计厅根据报考人员考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则择优等额确定拟遴选人员。经省公务员局审定后，分别在安徽省人力资源和社会保障网 (www.ah.hrss.gov.cn)、安徽审计信息网(www.ahsj.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

　　咨询电话

　　省公务员局综合处：0551—62663224

　　省审计厅人事教育处：0551—64678295

　　举报电话

　　省人力资源和社会保障厅监察室：0551—62663184

　　省审计厅监察室：0551—64678361

　　附件：1.安徽省审计厅机关2014年公开遴选公务员职位表

　　2. 2014年安徽省审计厅公开遴选公务员报名表

　　>>>点击下载以上附件

　　安徽省公务员局

　　安徽省审计厅

　　2014年7月23日