【导语】2014云南致公党玉溪市委遴选人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2.资格审查

符合遴选条件的人员在征得所在单位同意后，填写《致公党玉溪市委面向全市公务员公开遴选工作报名登记表》(登记表请在玉溪人才网上下载)。还需提交县级以上组织人事部门出具的公务员身份证明、单位主管部门同意报考证明，报考人员的身份证、毕业证、学位证原件(交复印件各1份)，从事相关工作经历证明，小一寸近期免冠正面彩照3张。经资格初审，遴选职位与符合报名条件报名人数的开考比例原则上不低于1：5。

3.领取准考证

资格初审通过后，请于2014年9月25日至9月26日期间到市委统战部办公室领取准考证(具体的考试时间和地点将在准考证上注明)。

(三)考试

1.笔试。采取闭卷的方式进行。笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平、分析、解决实际问题能力、文字表达能力和业务素质能力。笔试不指定考试教材。考试时间及考试地点，以准考证为准。笔试成绩在笔试结束后5天内，在玉溪人才网上进行公示，公示期5天。

2. 面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。根据笔试成绩从高到低按录取人数1:3比例确定参加面试人员，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试不指定考试教材。面试的时间和地点将另行通知，面试成绩当场公布。

3.经历业绩评价。根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从到低分顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价的人选。经历业绩评价按照市委组织部的相关规定和办法执行，主要评价应试者学习和工作经历、工作成果展示、本人亲自起草的相关材料(需经单位盖章认可)、文章发表情况、奖励情况、岗位匹配程度等。

4.分值比重。参考人员的综合成绩由笔试、面试成绩及业绩评价加权计算，笔试成绩权重占40%，面试成绩权重占30%，业绩评价权重占30%。

(四)体检和考察

根据参加人员总成绩，按遴选岗位1:2的比例从到低分，确定体检和考察人选。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准对考察人选进行体检，体检合格者确定为考察对象，出现体检不合格情形时，按面试成绩进行一次性递补。

市委统战部将组成考察组，结合遴选职位的职责要求，对预遴选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(五)确定人选及公示

1.确定人选。根据参考人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优提出拟遴选人员名单，报市委统战部部务会研究确定拟遴选人员。

2.公示。拟遴选人员经市委组织部核准后，在一定范围内公示5个工作日。

3.审批和办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，办理调动手续。全部工作于11月上旬前完成。

三、纪律与监督

本次选调工作，坚持公开、公平、择优的原则，严格遵守公开选调纪律。对违反规定、弄虚作假的人员，一经发现，即取消其选调资格，并追究有关人员的行政责任。监督电话：12380、2022449(市委统战部办公室)，电子邮箱：yxswtzb@126.com。

(原标题：2014年致公党玉溪市委公开遴选工作人员公告)

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2014云南致公党玉溪市委遴选人员报名登记表.doc

中共玉溪市委统战部

2014年9月3日