【导语】2017四川宜宾市属事业单位考调18人公告（第一次） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)开考比例

有效报考人数与考调计划的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的岗位，按比例调减或取消该岗位考调计划。取消岗位的报名人员可重新选择符合考调条件岗位报名，无其他符合条件报名岗位或放弃重新报名的，携带身份证和缴费发票到缴费点退还笔试考务费。

(三)笔试

笔试科目为《综合知识》，主要测试应试人员政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作、时政要闻、市情市策等方面知识的掌握能力。

部分岗位根据需要可加试笔试科目(需要加试的岗位及加试科目详见岗位表)。

笔试和加试时间为2017年8月19日(星期六)，具体时间和地点详见准考证。

(四)笔试总成绩计算

不加试笔试科目的笔试总成绩=《综合知识》成绩×50%

加试笔试科目的笔试总成绩=《综合知识》成绩×40%+加试科目成绩×30%

(五)面试

面试按考调名额与参加面试考生人数1:3的比例，根据笔试总成绩从到低分依次确定进入面试入闱人选。如果最后一名笔试总成绩出现并列，并列人员一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试总成绩从到低分依次等额递补面试入闱人选。

面试的具体时间和地点由考调单位及主管部门另行通知。

(六)考试总成绩计算

不加试笔试科目的考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×50%

加试笔试科目的考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×30%

考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩仍相同的，先后以《综合知识》、《加试科目》成绩高低的顺序确定名次。

考试总成绩将在本考调公告发布网上由考调单位公布。

(七)考察

本次考调人选实行差额考察。面试结束后，按考调名额1:2的比例，根据考试总成绩从到低分的顺序确定进入差额考察人选。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束后，由各考察单位及主管部门如实写出考察报告，经集体研究、等额确定考调体检人选。

(八)体检

体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

考调单位及主管部门或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，考调单位及主管部门可根据差额考察人选情况，报经市组织人社部门同意后，等额递补确定体检人员。